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文档简介

矿山安全生产管理体系1、岗位安全管理轨制建立健全岗位安全管理制度，是规范员工在生产活动中的站位和按标准作业，减少或预防危险因素，实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理轨道系统的主要思路包括：岗位安全责任、交接班轨道系统、安全确认轨道系统、安全活动日常轨道系统、设备点巡检轨道系统、防火轨道系统、井下矿井出入井挂牌轨道系统等。(1)岗位安全责任。(一)严格遵守安全法律、法规和准则、安全生产规章制度和管理制度、劳动纪律等各项规章制度和管理制度，不得擅自脱岗、脱岗、值班。(二)认真执行安全技术操作规程，不背诵功课，谢绝背诵命令。发现背课冒险和蛮干的行为，想马上取缔；发现隐患，能处理的个人要及时处理，不能处理的要立即向组长或相关领导提出。如果隐患危及自身安全，可以立即停止工作，撤离到安全的地方。(3)忠于职守，熟悉本岗位的生产工艺、机械设备的技术功能、安全操作规程，能使用和保护设备，能处理常见故障。(4)除特殊情况外，机械设备不得借给他人使用。特种作业人员必须持证上岗。(5)认真检查岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，设备检查时设置明显的检查标志。(6)认真做好机械设备的保护和维护，使设备处于良好状态。(七)严格执行交接班轨制，认真执行交接手续，填写各种记录，交接班必须在岗位上进行。(八)团结一致，积极参与事故救援和救灾，抢救伤员。(九)按时参加保安队活动。(1)没有生病的作业。(11)关心爱护新工人，指导新工人安全生产。(2)换档导轨系统。接班人应提前半小时做好交接班准备，接班人应提前一五分钟到达交接班地点做好交接班准备。如果继任者不能按时到达，继任者就不能离开岗位。交接班前，交接班人员应填写生产现场和设备运行状况，并做好交接班记录。库存材料、工具和备件；良好的生产现场卫生。准备换班。接班人员应提交以下内容：(一)本岗位的生产和安全；(2)存在的问题；(三)其他应当说明的相关事项；(4)填写移交记录。接班人应在工作现场与接班人交接1次。接班人在听完当班人员的介绍后，对设备的启动试验进行响应，确认设备正常、现场环境优良后，从当班人员处掌握上一班的安全情况和下一班的注意事项。换班实现“5不交”；(一)生产设备操作不明确；(2)机械设备润滑不良；(3)工具摆放不整齐，数量不清；(四)未

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