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文档简介
健身房会籍顾问聘用书合同编号:__________1.1名称:____________________1.2地址:____________________1.3联系人:____________________1.4联系电话:____________________2.1姓名:____________________2.2地址:____________________2.3联系电话:____________________鉴于甲方为一家合法经营的健身房,乙方愿意接受甲方的聘用,担任甲方的会籍顾问,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的会籍顾问,负责为甲方提供专业的会籍销售服务。1.2乙方应按照甲方的要求,完成会籍销售任务,并遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提升自身的业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资和业绩奖金组成。3.2基本工资为人民币______元/月。3.3业绩奖金根据乙方完成的会籍销售业绩,按照甲方制定的奖金政策计算。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的一切商业秘密、客户资料等信息予以保密。4.2乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币______元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同,应支付甲方违约金,违约金为人民币______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.会籍顾问聘用书2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.甲方规章制度5.甲方制定的会籍销售奖金政策6.保密协议7.合同签订地人民法院地址证明二、违约行为及认定:2.乙方提前解除合同,未支付甲方违约金。3.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密或客户资料。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供培训或提供培训不符合承诺。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.健身房会籍顾问:指为健身房提供会籍销售服务的人员。2.聘用方:指健身房。3.被聘用方:指会籍顾问。4.违约金:指违反合同约定时,应支付给对方的一种经济赔偿。5.保密条款:指双方约定对特定信息保密的条款。6.业绩奖金:指根据会籍销售业绩支付给会籍顾问的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:与会籍顾问沟通,分析原因,提供培训支持,调整销售策略。2.会籍顾问提前解除合同:解决办法:按照合同约定收取违约金,寻找替代人员,确保业务不受影响。3.会籍顾问泄露商业秘密或客户资料:解决办法:立即与会籍顾问沟通,若无法解决问题,依法采取措施保护自身权益。4.甲方未按时支付薪酬:解决办法:与甲方沟通,要求按时支付薪酬,若甲方仍不支付,可依法维权。5.甲方未提供培训或培训不符合承诺:解决办法:与甲方沟通,要求提供符合约定的培训,若甲方仍不履行,可依法维权。五、所有应用场景:1.健身房与会籍顾问之间签订聘用合同。2.会籍顾问按照甲方的要求进行会籍销售。3.会籍顾问遵守甲
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