健身房会籍顾问聘用书

健身房会籍顾问聘用书合同编号：__________1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法经营的健身房，乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方的会籍顾问，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的会籍顾问，负责为甲方提供专业的会籍销售服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成会籍销售任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身的业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资和业绩奖金组成。3.2基本工资为人民币______元/月。3.3业绩奖金根据乙方完成的会籍销售业绩，按照甲方制定的奖金政策计算。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的一切商业秘密、客户资料等信息予以保密。4.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币______元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为人民币______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.会籍顾问聘用书2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.甲方规章制度5.甲方制定的会籍销售奖金政策6.保密协议7.合同签订地人民法院地址证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户资料。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供培训或提供培训不符合承诺。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.健身房会籍顾问：指为健身房提供会籍销售服务的人员。2.聘用方：指健身房。3.被聘用方：指会籍顾问。4.违约金：指违反合同约定时，应支付给对方的一种经济赔偿。5.保密条款：指双方约定对特定信息保密的条款。6.业绩奖金：指根据会籍销售业绩支付给会籍顾问的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与会籍顾问沟通，分析原因，提供培训支持，调整销售策略。2.会籍顾问提前解除合同：解决办法：按照合同约定收取违约金，寻找替代人员，确保业务不受影响。3.会籍顾问泄露商业秘密或客户资料：解决办法：立即与会籍顾问沟通，若无法解决问题，依法采取措施保护自身权益。4.甲方未按时支付薪酬：解决办法：与甲方沟通，要求按时支付薪酬，若甲方仍不支付，可依法维权。5.甲方未提供培训或培训不符合承诺：解决办法：与甲方沟通，要求提供符合约定的培训，若甲方仍不履行，可依法维权。五、所有应用场景：1.健身房与会籍顾问之间签订聘用合同。2.会籍顾问按照甲方的要求进行会籍销售。3.会籍顾问遵守甲