市场营销协调员劳动合同

市场营销协调员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事市场营销协调员工作，具体职责如下：1.负责市场调研，分析市场动态，制定市场拓展计划；2.负责联系潜在客户，推广甲方产品，提高产品市场份额；3.负责协调与客户之间的关系，维护客户满意度；4.完成甲方交办的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方工资为____元/月（人民币，下同），甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据乙方工作业绩给予相应的奖金。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。具体工作时间如下：1.上午：9:0012:002.下午：13:3018:00五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、保密协议第六条乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密，不得向第三方泄露。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止第七条在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。合同到期未续签的，视为自动终止。八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。造成对方损失的，应予以赔偿。九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。对本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日（本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方规章制度样本10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供休息休假。5.甲方未按照约定提供职业培训。6.乙方未按照约定完成工作任务。7.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。8.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。9.其他违反劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。逾期不支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。甲方未缴纳的，乙方可以依法向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求改善工作条件。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同解除或终止未提前通知。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定提前通知解除或终止合同。未提前通知的，乙方可以要求甲方支付违约金。5.问题：甲方侵犯乙方保密协议权益。解决办法：乙方可以要求甲方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。如损失赔偿等。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的市场营销公司，需要招聘一名市场营销协调员。2.甲方为已有的企业，需要招聘一名市场营销协调员以拓展市场。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务。