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文档简介
市场营销协调员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事市场营销协调员工作,具体职责如下:1.负责市场调研,分析市场动态,制定市场拓展计划;2.负责联系潜在客户,推广甲方产品,提高产品市场份额;3.负责协调与客户之间的关系,维护客户满意度;4.完成甲方交办的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方工资为____元/月(人民币,下同),甲方依法为乙方缴纳社会保险,并根据乙方工作业绩给予相应的奖金。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。具体工作时间如下:1.上午:9:0012:002.下午:13:3018:00五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。六、保密协议第六条乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密,不得向第三方泄露。违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止第七条在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。合同到期未续签的,视为自动终止。八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。造成对方损失的,应予以赔偿。九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。对本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日(本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方规章制度样本10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供休息休假。5.甲方未按照约定提供职业培训。6.乙方未按照约定完成工作任务。7.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。8.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。9.其他违反劳动合同的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.法定节假日:国家规定的休息日、节假日。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。8.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.违约行为:违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求按时支付工资。逾期不支付的,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。甲方未缴纳的,乙方可以依法向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:工作条件不符合约定。解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求改善工作条件。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:合同解除或终止未提前通知。解决办法:乙方可以要求甲方按照约定提前通知解除或终止合同。未提前通知的,乙方可以要求甲方支付违约金。5.问题:甲方侵犯乙方保密协议权益。解决办法:乙方可以要求甲方停止侵权行为,并承担相应的违约责任。如损失赔偿等。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的市场营销公司,需要招聘一名市场营销协调员。2.甲方为已有的企业,需要招聘一名市场营销协调员以拓展市场。3.甲方与乙方签订劳动合同,明确双方的权利义务。
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