浙江省金融行业劳动合同条款

浙江省金融行业劳动合同条款合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为金融行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为（填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称）。2.2乙方的工作地点为（填写乙方工作地点）。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为（填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等）。3.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为（填写乙方工资标准，如基本工资加绩效工资等）。4.2乙方工资的支付时间为每月__日。4.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。6.2甲方应提供乙方规定的福利待遇。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，双方协商一致可以解除本劳动合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方的行为触犯刑法，被追究刑事责任。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条违约责任9.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。9.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方提供的劳动保护设施和安全培训资料8.劳动合同解除或终止证明9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件，认定甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，认定甲方违约。4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定甲方违约。5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定乙方违约。6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定乙方违约。7.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作岗位：乙方在甲方从事的具体工作职位。5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。6.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。8.福利待遇：甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供工作岗位和工作条件。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供社会保险和福利待遇。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定解除或终止劳动合同。如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供劳动。如乙方拒不改正，甲方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露甲方商业秘密。如乙方拒不改正，