潍坊劳动合同网络安全行业

潍坊劳动合同网络安全行业合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同主体第一条甲方基本情况甲方名称：甲方地址：甲方法定代表人：第二条乙方基本情况乙方姓名：乙方性别：乙方身份证号码：乙方住址：二、合同期限第三条本劳动合同期限为：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）无固定期限：自____年__月__日起。第四条双方同意，试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工作内容第五条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________第六条乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬第七条甲方向乙方支付的劳动报酬为：（一）月工资：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。（二）其他补贴：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。（三）奖金、提成等：按照甲方的相关规定执行。第八条甲方应按时足额支付乙方工资及各项补贴，如违反本条规定，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十条甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利，执行国家规定的作息时间。六、保密协议第十一条乙方同意，在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第十二条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、合同终止和解除第十三条合同期满，双方同意终止本合同。第十四条乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。第十五条甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任第十六条双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十七条乙方违反法律法规规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决第十八条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十九条双方对本合同的内容、条款有其他约定的，可以另行签订补充协议。第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.网络安全行业规范4.甲方公司规章制度5.乙方保密协议6.劳动合同期限协议7.劳动报酬证明8.甲方公司福利待遇证明9.乙方身份证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息或提供虚假信息的，属于违约行为。2.甲方未按照约定时间支付劳动报酬或未足额支付的，属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动条件的，属于违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。5.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方的，属于违约行为。6.乙方违反保密协议的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动保护、福利待遇等。4.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在合同期间及合同终止后对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，并按照实际情况进行处理。2.问题：甲方未按照约定时间支付劳动报酬或未足额支付。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及各项补贴，如违反本条规定，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿。3.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方存在能力问题，可按照合同约定进行处理。5.问题：乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，如未按照约定通知，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的网络安全行业员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与