农业种植公司总经理聘用协议范本

农业种植公司总经理聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方是一家农业种植公司，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，为规范双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方被甲方聘用为总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面履行总经理职责，确保公司业务的健康发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇为：年薪人民币____元，按月平均发放。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩指标完成任务，甲方定期对乙方的工作进行考核。4.2乙方如因个人原因导致公司业绩受损，甲方有权解除本协议。4.3乙方完成业绩指标的，甲方应当按照约定支付乙方薪酬及奖励。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他秘密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（聘用方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受聘方）个人身份证明复印件3.双方签订的保密协议4.业绩考核标准和方法5.社会保险缴纳证明6.薪酬发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬认定：甲方未按时、按量支付乙方薪酬，视为违约。2.乙方未按约定完成业绩指标认定：乙方未达到甲方制定的业绩指标，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密认定：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.双方未按约定履行其他权利义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.总经理：是指在企业中负责全面经营管理的高级管理人员。3.年薪：是指以年度为周期，按月平均发放的薪酬。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后，甲方未能按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应严格按照本协议约定，按时、按量支付乙方薪酬。2.问题：乙方未能完成业绩指标，甲方拒绝支付薪酬。解决办法：双方应按照本协议约定的业绩考核标准和方法，对乙方进行业绩考核。如乙方未达到业绩指标，甲方有权解除本协议，但应支付乙方已工作的期间的工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求承担违约责任。解决办法：乙方应按照本协议约定的保密协议履行保密义务。如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.农业种植公司与其他企业进行合作，需要聘用总经理进行管理。2.