皮革行业试用期协议

皮革行业试用期协议合同编号：__________注册地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事皮革行业的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下试用期协议：第一条试用期限1.1本协议试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2双方应在试用期满前一个月内，根据乙方试用期表现，决定是否正式录用乙方。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他福利待遇。第三条工作内容与要求3.1乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第四条保密协议4.1乙方在试用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除与终止5.1在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力及甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。5.2乙方有权在试用期满前一个月内，向甲方提出离职申请。5.3试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.4试用期内，如遇国家法律法规变化，导致本协议无法履行，双方可协商解除或终止本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的培训协议9.甲方与乙方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，视为违约。2.乙方在试用期内提前离职，未经甲方同意，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，视为违约。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照本协议约定提供乙方福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解、考察是否适合工作岗位而约定的期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.解除合同：指合同当事人依法终止合同关系的行为。5.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成损失，依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前离职，如何处理？解决办法：双方协商解决，如协商不成，可按照合同约定办理离职手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。4.问题：甲方未提供约定福利待遇，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工设立试用期，以考察员工是否符合岗位需求。2.甲方与新员工签订试用期协议，明确双方权利义务。3.甲方对试用期员工进行考核，决定是否正式录用。4.乙方在试用期内了解甲方企业文化、工作内容，决定是否继续履行合同。5.乙方在试用期内提前离职，需按照合同约定办理离职手续。6.乙