上海市建筑幕墙行业劳动合同样本

上海市建筑幕墙行业劳动合同样本合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：_______________4.联系人：__________________5.联系电话：_______________1.姓名：____________________2.身份证号码：_______________3.地址：____________________4.联系电话：_______________鉴于甲方为建筑幕墙行业的企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、工作内容1.乙方的工作岗位为：____________________2.乙方的工作地点为：____________________3.乙方的工作职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为一年。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.甲方按照合同约定及时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止职业病和职业伤害的发生。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或者终止本合同。2.甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.甲方规章制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.双方未按照合同约定变更、解除或者终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的合同期限。3.标准工时制度：按照国家和地方人民政府规定的工时制度执行。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时足额支付；如有争议，可申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：双方协商一致，办理合同解除手续；如协商不成，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.建筑幕墙行业企业与员工之间建立劳动关系。2.明确双方在工作岗位、工作职责、工资待遇等方面的权利义务。3.约定合同期限、工