门诊部医疗心理咨询师劳动合同

门诊部医疗心理咨询师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事医疗心理咨询师工作，具体职责如下：1.为门诊部患者提供专业的医疗心理咨询服务；2.参与心理咨询室的日常管理工作；3.协助医生进行诊断和治疗；5.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），包括基本工资和绩效工资；2.乙方工资的支付方式为____；3.乙方的工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩每年调整一次。四、工作时间第四条乙方的工作时间为____，具体作息时间按照甲方制定的作息制度执行。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。六、保密协议第六条乙方应遵守甲方的保密制度，对在任职期间获取的甲方商业秘密、患者隐私等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露。七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1.双方协商一致解除或终止合同；2.乙方因过失而被甲方解除合同；3.乙方因违反国家法律法规被甲方解除合同；4.合同期限届满，双方未续签劳动合同。八、违约责任第八条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。十一、合同生效第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（本劳动合同不得涂改、撕毁，如有修改，双方应签署附加条款）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方保密制度文件7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同；2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度；4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险；5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件；6.双方协商一致解除或终止合同，但甲方未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.医疗心理咨询师：具备相关专业知识和技能，为患者提供心理咨询服务的专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法给予劳动者的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务产生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私：及时采取补救措施，要求乙方承担违约责任。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方应明确工作任务和要求，乙方应按时完成任务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权依法申请仲裁。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件：甲方应依法提供劳动保护设施和条件，保障乙方安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的门诊部，需要招聘医疗心理咨询师；2.乙方具备医疗心理咨询师职业资格，寻求与