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文档简介
法律顾问简易劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按甲方的要求完成工作任务,双方经协商,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位,主要工作职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周一至周五,每天__________小时,每小时工资为__________元。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为__________元,甲方每月__________日之前支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的,甲方应按照乙方的业绩给予相应的奖金。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用,甲方在支付乙方工资时一并扣除。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。5.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.甲方公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息的具体内容7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,或违反甲方公司规章制度的行为。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金,或未为乙方缴纳社会保险的行为。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息的行为。4.双方未按照约定解决争议,或未通过友好协商解决争议的行为。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供就业机会,并支付工资、福利等报酬的企业、个体工商户等。2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动,并获取报酬的个人。3.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。4.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,不能完成工作任务。解决办法:甲方对乙方进行培训,提高其业务能力;如培训后仍不能胜任,可考虑解除合同。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法:乙方可以与甲方协商,要求按时支付;协商不成,可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。解决办法:甲方可以与乙方协商,要求乙方停止泄露并承担违约责任;协商不成,可以向法院提起诉讼。4.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方在甲方工作。2.甲方为乙
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