法律顾问简易劳动合同

法律顾问简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求完成工作任务，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天__________小时，每小时工资为__________元。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为__________元，甲方每月__________日之前支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方应按照乙方的业绩给予相应的奖金。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时一并扣除。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.甲方公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息的具体内容7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方公司规章制度的行为。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金，或未为乙方缴纳社会保险的行为。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息的行为。4.双方未按照约定解决争议，或未通过友好协商解决争议的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，并支付工资、福利等报酬的企业、个体工商户等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，并获取报酬的个人。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其业务能力；如培训后仍不能胜任，可考虑解除合同。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方停止泄露并承担违约责任；协商不成，可以向法院提起诉讼。4.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方工作。2.甲方为乙