化工产品生产团队劳动合同电子版_第1页
化工产品生产团队劳动合同电子版_第2页
化工产品生产团队劳动合同电子版_第3页
化工产品生产团队劳动合同电子版_第4页
化工产品生产团队劳动合同电子版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化工产品生产团队劳动合同电子版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事化工产品生产工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事化工产品生产工作,具体工作岗位、工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.2乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月约定的日期前将工资支付给乙方。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作五天,周六、周日为休息日。国家法定节假日按法律规定执行。3.2乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。3.3乙方加班应按照甲方的相关规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的生产环境和必要的劳动保护措施。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用生产设备和劳动保护用品。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循国家相关法律法规的规定。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1甲乙双方的其他约定事项如下:(1)乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。(2)乙方在甲方工作期间,应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。(3)甲方为乙方提供的工作条件、福利待遇等,如有变更,应提前告知乙方。(4)乙方如因工作需要,需要调换工作岗位或工作地点的,甲方应提前告知乙方。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同的修改、解除应遵循国家相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,并书面确认。10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方安全生产规章制度7.保密协议8.工作服及劳动保护用品发放记录9.加班记录10.工资条二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费等,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的生产环境和必要的劳动保护措施,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位:指雇用劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者:指在用人单位提供劳动的自然人。4.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位依法支付的额外劳动报酬。6.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如乙方无合理解释,甲方有权按照规章制度进行处理。解决办法:甲方应提供必要的指导和培训,乙方应按照甲方要求完成工作任务。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法:甲方有权与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题:甲方未按约定时间支付工资、加班费等。解决办法:甲方应按时支付工资、加班费等,如逾期支付,应支付相应的经济补偿。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,如未缴纳,乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景:1.化工产品生产团队与劳动者签订劳动合同。2.明确劳动者的工作内容、工作时间、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论