建筑施工劳动合同简易版

建筑施工劳动合同简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成建筑施工任务。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和安全生产规定，认真履行工作职责。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为____元/月（人民币），按月支付。4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体构成和支付标准按照甲方的相关规定执行。4.3乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。第五条社会保险5.1甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方政策执行。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止合同7.1本合同期满，双方协商一致可以续签。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同续签申请表6.劳动合同解除/终止申请表7.劳动争议调解申请书8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于劳动保护、劳动防护用品等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等。3.甲方未按照约定提供社会保险待遇。4.乙方未按照约定完成工作任务。5.乙方未按照约定提前通知解除/终止合同。6.双方未按照约定解决争议，包括但不限于未协商、未调解等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他待遇的书面协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等造成经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并要求支付相应的赔偿。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及加班费，并要求支付相应的赔偿。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险待遇。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并要求支付相应的赔偿。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况进行处罚。5.问题：乙方未按照约定提前通知解除/终止合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求继续履行合同。6.问题：双方未按照约定解决争议。解决办法：双方可以通过协商、调解等方式解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与从事建筑施工工作