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文档简介
安全管理责任目标合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为遵守国家有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,确保生产安全,提高安全生产水平,现经甲乙双方友好协商,就安全生产管理责任目标达成如下协议:第一条安全生产管理目标1.1甲方目标:(1)坚决杜绝重大生产安全事故,确保员工生命安全和公司财产不受重大损失。(2)建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员、员工的安全职责。(3)加强安全生产培训和教育,提高员工安全意识,掌握必要的安全知识和技能。(4)严格执行国家和行业标准,完善安全生产设施,保障安全生产条件。1.2乙方目标:(1)严格遵守国家和行业的安全生产法律法规,配合甲方做好安全生产工作。(2)积极参与安全生产培训和教育,提高自身安全意识和技能。(3)严格遵守甲方安全生产规章制度,自觉维护安全生产秩序。(4)发现安全隐患及时报告并协助处理,确保生产安全。第二条安全生产管理措施2.1甲方措施:(1)设立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。(2)制定安全生产规章制度,明确安全生产责任、流程和要求。(3)定期组织安全生产大检查,发现问题及时整改。(4)建立健全事故应急预案,组织定期演练,提高应对突发事故的能力。2.2乙方措施:(1)严格遵守甲方安全生产规章制度,自觉接受安全生产管理。(2)做好个人防护,正确使用安全生产设施和劳动保护用品。(3)积极参加安全生产培训,提高自身安全意识和技能。(4)发现安全隐患及时报告,积极参与事故应急预案的演练。第三条安全生产责任追究3.1甲方责任:(1)因甲方安全生产管理不善导致安全事故的,甲方应依法承担相应的法律责任。(2)甲方未履行安全生产管理职责的,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。3.2乙方责任:(1)乙方未遵守甲方安全生产规章制度导致安全事故的,乙方应依法承担相应的法律责任。(2)乙方未履行安全生产职责的,甲方有权要求乙方改正,并有权解除合同。第四条合同的履行、变更和解除4.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.2合同的变更和解除应遵循平等、自愿、协商一致的原则,并依法办理相关手续。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、终止和延续6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2合同期满前,双方如需终止或延续合同,应提前____个月协商达成一致,并签订新的合同。6.3合同终止或延续后,本合同约定的权利和义务继续有效。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.安全生产管理制度2.安全生产责任制度3.安全生产培训和教育材料4.安全生产设施和劳动保护用品清单5.事故应急预案及演练方案6.安全生产检查记录7.安全生产培训记录8.安全生产事故报告及处理记录二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供安全生产管理措施,导致安全事故的,构成违约。2.甲方未按约定履行安全生产职责,导致安全事故的,构成违约。3.乙方未按约定遵守甲方安全生产规章制度,导致安全事故的,构成违约。4.乙方未按约定履行安全生产职责,导致安全事故的,构成违约。5.双方未按约定履行合同义务,导致安全生产目标未实现的,构成违约。三、法律名词及解释:1.安全生产管理:指为防止生产过程中发生事故,采取的组织、计划、指挥、协调、控制和监督等活动。2.安全生产责任制度:指明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责和义务的制度。3.安全生产培训和教育:指为提高员工安全意识、安全知识和技能而进行的教育和培训活动。4.安全生产设施:指为防止生产过程中发生事故而设置的设备、设施和建筑物。5.事故应急预案:指为应对突发事故而预先制定的组织、措施和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供安全生产管理措施。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。2.问题:乙方未按约定遵守甲方安全生产规章制度。解决办法:甲方有权要求乙方改正,并有权解除合同。3.问题:安全生产设施和劳动保护用品不符合国家或行业标准。解决办法:甲方应及时更新、更换,确保符合标准。4.问题:发生安全事故,双方责任不清。解决办法:按照本合同约定的安全生产责任追究条款处理。5.问题:合同变更或解除手续不完善。解决办法:遵循平等、自愿、协商一致的原则,并依法办理相关手续。五、所有应用场景:1.生产型企业与劳务派遣公司
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