安全管理责任目标

安全管理责任目标合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为遵守国家有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，确保生产安全，提高安全生产水平，现经甲乙双方友好协商，就安全生产管理责任目标达成如下协议：第一条安全生产管理目标1.1甲方目标：（1）坚决杜绝重大生产安全事故，确保员工生命安全和公司财产不受重大损失。（2）建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、员工的安全职责。（3）加强安全生产培训和教育，提高员工安全意识，掌握必要的安全知识和技能。（4）严格执行国家和行业标准，完善安全生产设施，保障安全生产条件。1.2乙方目标：（1）严格遵守国家和行业的安全生产法律法规，配合甲方做好安全生产工作。（2）积极参与安全生产培训和教育，提高自身安全意识和技能。（3）严格遵守甲方安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。（4）发现安全隐患及时报告并协助处理，确保生产安全。第二条安全生产管理措施2.1甲方措施：（1）设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。（2）制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、流程和要求。（3）定期组织安全生产大检查，发现问题及时整改。（4）建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事故的能力。2.2乙方措施：（1）严格遵守甲方安全生产规章制度，自觉接受安全生产管理。（2）做好个人防护，正确使用安全生产设施和劳动保护用品。（3）积极参加安全生产培训，提高自身安全意识和技能。（4）发现安全隐患及时报告，积极参与事故应急预案的演练。第三条安全生产责任追究3.1甲方责任：（1）因甲方安全生产管理不善导致安全事故的，甲方应依法承担相应的法律责任。（2）甲方未履行安全生产管理职责的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。3.2乙方责任：（1）乙方未遵守甲方安全生产规章制度导致安全事故的，乙方应依法承担相应的法律责任。（2）乙方未履行安全生产职责的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。第四条合同的履行、变更和解除4.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.2合同的变更和解除应遵循平等、自愿、协商一致的原则，并依法办理相关手续。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、终止和延续6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2合同期满前，双方如需终止或延续合同，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。6.3合同终止或延续后，本合同约定的权利和义务继续有效。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.安全生产管理制度2.安全生产责任制度3.安全生产培训和教育材料4.安全生产设施和劳动保护用品清单5.事故应急预案及演练方案6.安全生产检查记录7.安全生产培训记录8.安全生产事故报告及处理记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全生产管理措施，导致安全事故的，构成违约。2.甲方未按约定履行安全生产职责，导致安全事故的，构成违约。3.乙方未按约定遵守甲方安全生产规章制度，导致安全事故的，构成违约。4.乙方未按约定履行安全生产职责，导致安全事故的，构成违约。5.双方未按约定履行合同义务，导致安全生产目标未实现的，构成违约。三、法律名词及解释：1.安全生产管理：指为防止生产过程中发生事故，采取的组织、计划、指挥、协调、控制和监督等活动。2.安全生产责任制度：指明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责和义务的制度。3.安全生产培训和教育：指为提高员工安全意识、安全知识和技能而进行的教育和培训活动。4.安全生产设施：指为防止生产过程中发生事故而设置的设备、设施和建筑物。5.事故应急预案：指为应对突发事故而预先制定的组织、措施和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供安全生产管理措施。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。2.问题：乙方未按约定遵守甲方安全生产规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。3.问题：安全生产设施和劳动保护用品不符合国家或行业标准。解决办法：甲方应及时更新、更换，确保符合标准。4.问题：发生安全事故，双方责任不清。解决办法：按照本合同约定的安全生产责任追究条款处理。5.问题：合同变更或解除手续不完善。解决办法：遵循平等、自愿、协商一致的原则，并依法办理相关手续。五、所有应用场景：1.生产型企业与劳务派遣公司