2024设计师劳动合同书

2024设计师劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方设计师一职的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。二、工作内容1.乙方担任甲方设计师，负责完成甲方委托的设计任务，包括但不限于平面设计、产品设计、空间设计等。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成设计任务，并确保设计成果的原创性和合法性。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休假权益。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付上一个月的工资。2.乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。3.乙方在试用期内的工资为人民币____元（税前）。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方作品集

3.甲方项目需求书

4.设计任务书

5.设计成果评价标准

6.保密协议

7.社会保险参保证明

8.乙方身份证明文件

9.乙方学历证明文件

10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：

1.乙方未能按时按质完成设计任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。

3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前书面通知甲方，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.用人单位：指依法设立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.设计任务：指甲方委托乙方完成的设计工作，包括平面设计、产品设计、空间设计等。

5.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按时按质完成设计任务：

解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整任务完成时间；若乙方无故拖延，甲方有权按约定扣除相应工资或解除合同。

2.乙方泄露甲方保密信息：

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任；若给甲方造成损失，乙方应赔偿损失。

3.乙方提前解除劳动合同：

解决办法：乙方应按约定提前书面通知甲方，否则甲方有权扣除乙方相应工资；若乙方因特殊情况无法提前通知，可协商解决。

4.甲方未按时支付乙方工资：

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，若因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通说明。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险：

解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，若未参加，乙方有权要求甲方补缴，并按约定支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供设计项目，乙方完成设计任务。

2.甲方支付乙方工资，乙方提供相应的劳