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文档简介

2024版猎聘服务合同范本合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________一、服务内容(1)职位:__________(2)人数:__________(3)任职要求:__________1.2乙方根据甲方的委托要求,开展猎聘工作,并按照甲方的要求提供人才推荐报告。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币__________元整(大写:__________元整)。2.2服务费用支付方式如下:(1)甲方在本合同签订后7个工作日内,向乙方支付服务费用的50%;(2)甲方在人才正式入职后,向乙方支付剩余的50%服务费用。2.3如乙方推荐的人才不符合甲方要求,甲方不得拒绝支付服务费用。但甲方有权要求乙方重新推荐合适的人才。三、服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________个月。3.2如在合同有效期内,乙方未能找到符合甲方要求的人才,甲方有权终止合同。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2如乙方推荐的人才存在虚假情况,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方公司营业执照复印件

3.甲方公司资质证明文件

4.乙方公司资质证明文件

5.人才推荐报告

6.职位要求说明

7.服务费用支付凭证

8.违约金支付凭证

9.损失赔偿计算依据二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用

2.甲方未按约定要求提供职位信息

3.乙方未按约定时间提供人才推荐报告

4.乙方推荐的人才不符合甲方要求

5.双方未按约定履行保密义务

6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释:1.猎聘服务:指乙方根据甲方的委托,寻找并推荐符合甲方要求的人才的服务。

2.服务费用:指乙方为提供猎聘服务而向甲方收取的费用。

3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿。

4.损失赔偿:指因一方违约导致对方遭受的损失,违约方应承担的赔偿责任。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

6.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促其按约定时间支付服务费用。如甲方仍不支付,乙方可依法保留追讨服务费用的权利。

2.乙方延迟提供人才推荐报告:乙方应尽快提供人才推荐报告,如确有困难,应与甲方沟通,协商延长提供报告的时间。

3.乙方推荐的人才不符合甲方要求:乙方应重新进行人才搜索,直至找到符合甲方要求的人才。

4.双方未履行保密义务:发现泄露商业秘密的一方应立即采取补救措施,如无法挽回损失,泄露方应承担相应的赔偿责任。

5.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为公司招聘高级管理人员、专业技术人员等关键岗位人才。

2.甲方为乙方提供明确的职位要求、人数等相关信息。

3.乙方为甲方提供人才推

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