2024年解除劳动合同协议参考模板（六篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同协议参考模板甲方：地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：1、甲乙双方于____年____月____日首次签订的劳动合同，有效期为：____年____月____日至____年____月____日。经双方充分协商，一致同意于____年____月____日解除劳动关系。2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于____年____月____日办理办结。3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元(大写：_____)。可于____年____月____日至财务部领取经济补偿金。4、甲方为乙方薪资结算至____年____月____日止，并按实际考勤核算。出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月____日发放。5、本年度年休假已使用完毕。6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止，公积金至____年____月____日。7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容)，不得泄露给第三方。8、本协议自双方签字时生效，双方认可就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且再无其他未尽事宜。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____日期：_____日期：_____2024年解除劳动合同协议参考模板（二）解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商一致，决定解除劳动合同，具体约定如下：一、解除原因甲乙双方因以下原因决定解除劳动合同：1.（列明具体原因）二、解除日期本协议约定的劳动合同解除日期为（具体日期）。三、劳动报酬结算乙方在解除劳动合同前已经劳动的期间内所应获得的工资、奖金及其他合法权益，经甲方核算后，在解除劳动合同后的（具体日期）内结清。四、解除协议生效条件本协议的生效条件如下：1.甲乙双方自愿签署并经法定代表人（或授权代表）签字或盖章后生效；2.乙方归还或交还甲方资料和财产；3.甲乙双方解除劳动合同后，双方的权利义务终止。五、陈述与保证1.甲、乙双方在协商解除劳动合同的过程中，保证本协议的真实性、完整性；2.乙方承诺在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行诽谤、中伤、纠缠、滋扰或干扰甲方的正常经营活动；3.甲方承诺在解除劳动合同后，按照国家法律法规要求，履行支付乙方劳动报酬等义务。六、其他约定事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议如需变更或解释，须经甲、乙双方协商一致并以书面形式作出；3.本协议争议的解决方式：如甲乙双方发生争议，可通过友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权将争议提交至劳动争议仲裁委员会（或人民法院）处理；甲方：（公司名称）法定代表人（或授权代表）：（签字）日期：（年月日）乙方：（员工姓名）日期：（年月日）附件：劳动合同复印件、劳动报酬结算清单等2024年解除劳动合同协议参考模板（三）解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和双方共同协商的原则，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、协议背景1.甲方以企业经营需要为由，解除与乙方签订的劳动合同。二、解除劳动合同的原因1.经过充分沟通协商，乙方同意解除劳动合同，并理解本协议的具体内容。2.根据双方的协商一致，乙方同意解除劳动合同，不向甲方提出任何赔偿要求。3.乙方未违反劳动合同的约定，未有严重违纪、违法行为，履行了自己的职责和义务。三、解除劳动合同的方式1.甲乙双方一致同意采用协商方式解除劳动合同，不通过争议解决机构。四、解除劳动合同的返还事宜1.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求归还公司的工作证件、设备及相关资料，如有委托代管的财产，也应进行归还。2.乙方应如实向甲方交代自己在公司工作期间所了解的与公司相关的商业秘密，承诺不得将其泄露给任何第三方，包括其他竞争公司。五、解除劳动合同的生效1.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。2.本协议即解除甲方与乙方原有的劳动合同，双方解除劳动关系，乙方正式离职。3.解除劳动合同后，乙方无权再以甲方员工身份使用本公司资源。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为解除劳动合同之日起三个月。3.本协议的有效性、履行和解释，适用中华人民共和国法律。4.本协议如需修改或补充内容，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：2024年解除劳动合同协议参考模板（四）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：_____，身份证号码：_____。甲、乙双方于____年____月____日签订【为期年】的劳动合同，现经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币____元。三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至年月止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币拾万元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。七、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移等手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同协议参考模板（五）解除劳动合同协议书范本尊敬的公司：根据中华人民共和国《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，特此协商解除劳动合同并签订本解除劳动合同协议书。具体如下：一、双方劳动合同解除事由：双方经协商一致，基于个人发展需要和公司发展战略调整的原因，公司同意解除与员工签订的劳动合同。二、劳动合同解除方式：双方同意以协商方式解除劳动合同，员工自愿离职，公司无须支付员工任何离职补偿。三、员工交接工作：员工应在解除劳动合同之前完成手中工作，并做好工作交接工作。公司应当给予员工合理的配合支持。四、员工离职手续：员工应按照公司规定的离职流程办理相关手续，交还公司物品，完成离职手续。五、陈述和保证：双方在签署本协议时均未受到任何欺骗、压力或胁迫。双方同意按照本协议的约定履行各自的义务。六、其他约定：凡因履行本协议发生的一切争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为解除劳动合同之日起1个月。解除劳动合同协议书签署单位（盖章）：_________员工签字：_________公司代表签字：_________日期：_________2024年解除劳动合同协议参考模板（六）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____身份证号码：_____甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解