2024版房地产企业劳动合同书

2024版房地产企业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵照执行。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。1.基本工资：每月人民币__________元。2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方业绩，按照甲方的奖金分配制度执行。3.津贴：按照甲方的相关规定执行。4.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、工作时间和休息休假第四条乙方应遵守甲方的作息时间和工作制度，按照甲方的工作需要加班。1.每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方加班按照甲方的加班工资支付规定执行。五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。1.按照国家和地方的规定，为乙方提供住房公积金。2.每年为乙方进行一次健康体检。3.传统节日礼品、生日礼物等福利。六、劳动保护和劳动纪律第七条甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。七、解除和终止劳动合同第九条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。八、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.社会保险缴纳证明

11.住房公积金缴纳证明

12.劳动争议仲裁委员会联系方式

13.人民法院联系方式二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作内容的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

6.乙方未按照甲方规章制度和工作要求执行工作的，视为违约。

7.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决的，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作内容。

解决办法：乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利。

解决办法：乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。

解决办法：乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方应与乙方沟通协商，如协商无果，可以根据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。

3.甲方与乙