2024版待岗协议书范本

2024版待岗协议书范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方是甲方的员工，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本待岗协议书。一、待岗定义1.待岗是指乙方因下列原因，在一定期限内暂时不安排乙方工作，但保留乙方的员工资格：（1）企业经营不善，需要进行人员调整；（2）企业进行产业结构调整，需要对部分员工进行待岗；（3）企业因生产、经营需要，对乙方进行待岗；（4）其他经双方协商一致的原因。2.待岗期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的工作纪律。二、待岗期限1.待岗期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.待岗期间，如双方协商一致，可以提前解除待岗协议。3.待岗期限届满，甲方如未能安排乙方工作，应支付乙方相应的经济补偿。三、待岗期间待遇1.待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，标准为每月人民币____元。2.待岗期间，乙方不得享受甲方规定的工资调整、奖金、福利等待遇。3.待岗期间，乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。四、待岗期间的工作安排1.待岗期间，乙方应保持电话畅通，随时接受甲方的通知。2.待岗期间，乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的工作。3.待岗期间，乙方不得自行寻找工作，不得与其他用人单位建立劳动关系。五、解除待岗协议1.待岗期限届满，甲方安排乙方工作的，本待岗协议自行解除。2.待岗期间，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本待岗协议。3.待岗期间，乙方主动提出解除本待岗协议的，经甲方同意后，本待岗协议解除。六、争议解决1.本待岗协议的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本待岗协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本待岗协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方培训记录

5.工资支付证明

6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方在待岗期间自行寻找工作或与其他用人单位建立劳动关系，认定为违约。

2.乙方在待岗期间有严重违反甲方规章制度的行为，认定为违约。

3.甲方在待岗期限届满后未能安排乙方工作，认定为违约。三、法律名词及解释：1.待岗：指员工因特定原因，在一定期限内暂时不安排工作，但保留员工资格的状态。

2.经济补偿：指甲方因解除劳动合同或待岗协议，按照法律规定或协议约定向乙方支付的补偿。

3.违约：指合同双方违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在待岗期间如需参加培训，由甲方负责安排并提供培训资料。

2.乙方在待岗期间如收到其他用人单位的招聘通知，应立即告知甲方。

3.待岗期限届满后，甲方如未能安排乙方工作，应支付乙方相应的经济补偿。

4.如双方在履行待岗协议过程中发生争议，可先尝试协商解决，协商不成再向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业经营不善，