- 现行
- 正在执行有效
- 2020-08-03 颁布
©正版授权
注：本标准为国际组织发行的正版标准，下载后为完整内容；本图片为程序生成，仅供参考，介绍内容如有偏差，以实际下载内容为准
全文预览已结束
下载本文档
基本信息：
- 标准号：ISO/TS 24179:2020 EN
- 标准名称：人力资源管理 职业健康与安全指标
- 英文名称：Human resource management — Occupational health and safety metrics
- 标准状态：现行
- 发布日期：2020-08-03
文档简介
**安全政策和流程**：这包括公司层面的政策和员工指南以及各种操作流程。这些政策、指南和流程应清晰、明确并确保每个人都理解他们自己的责任。
**事故和伤害记录**：应该记录并分析所有事故和伤害，包括轻微的伤害和疾病。这可以帮助识别潜在的问题并采取必要的纠正措施。
**危险源识别和风险评估**：组织应识别可能对员工造成伤害或疾病的来源，并对其进行风险评估。这可以通过使用风险评估工具来实现，例如危害分析和关键控制点（HACCP）或工作场所安全检查表。
**工作环境**：工作环境的舒适度和安全性是职业健康的重要组成部分。应该关注噪音、光线、温度、安全设备、清洁度和工作环境中的有害物质等因素。
**员工培训**：应定期为员工提供职业健康和安全培训，以确保他们了解并遵守相关的安全程序和规定。
**应急计划和演练**：组织应制定应急计划，并定期进行演练以测试其可行性和有效性。这可以帮助组织在紧急情况下迅速应对。
**健康和安全记录管理**：所有与职业健康和安全相关的记录都应妥善保存，以便在需要时进行查阅和分析。
ISO/TS24179:2020EN人力资源管理-职业健康与安全度量标准是一套全面的框架，用于评估和改善组织的职业健康与安全状况。它涵盖了从政策、流程到记录管理的一系列要素，以确保员工在工作中的安全和健康。这些度量指标可以帮助组织识别潜在的健康和安全问题
温馨提示
最新文档
- 小型水库治理施工组织设计
- 2024年人教版四年级下册物理第三单元课后练习题（含答案和概念）
- 滤芯采购招标文件的解析
- 实习生实习责任书
- 微盟代理商的市场推广策略
- 建筑给排水机电安装分包
- 电子设备选购合同
- 清工在海外劳务分包中的风险评估
- 安全请假保证书责任声明
- 加油站放心保证
- 压力性损伤治疗护理新进展
- YY/T 1740.3-2024医用质谱仪第3部分：电感耦合等离子体质谱仪
- 2024年4月贵州省高三年级适应性考试生物试卷
- 高三开学教师大会
- 高校食堂餐饮创新研究报告
- 富阳区四年级上学期期末语文试卷（含答案）
- 对村卫生室业务指导计划
- 食堂招租方案
- 2021年小学汉字听写大赛题库
- 联名账户协议书
- 必修二物理试题(含答案)
评论
0/150
提交评论