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福建省服务业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法用人单位,乙方为完全民事行为能力人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处从事__________工作事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下,从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,具体待遇如下:(1)养老保险:____元/月(2)医疗保险:____元/月(3)失业保险:____元/月(4)工伤保险:____元/月(5)生育保险:____元/月3.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。4.2乙方享受国家法定节假日休假,按照甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,对乙方进行必要的劳动安全培训。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前____天通知对方。6.2乙方解除合同的,应依照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续,否则乙方应承担相应的法律责任。6.3甲方解除合同的,应依照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续,并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议或者给甲方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.保密协议复印件(如有)8.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责,视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除或终止合同,视为违约。6.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力,与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照双方约定或国家规定支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内改正,并有权解除合同并要求经济补偿。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内支付工资,并有权解除合同并要求经济补偿。3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内补缴社会保险,并有权解除合同并要求经济补偿。4.问题:乙方未按照本合同约定履行工作职责。解决办法:甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚,严重违反者甲方有权解除合同。5.问题:乙方未提前通知甲方解除或终止合同。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方按照合同约定完成工作交接。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和劳
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