办公室助理简单劳动合同

办公室助理简单劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任办公室助理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任办公室助理，负责协助甲方完成日常办公事务及甲方安排的其他工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（大写：_________________________元整），每月__________日为发放工资日期。3.2乙方工资结构为基本工资加绩效奖金，具体工资构成及奖金标准按甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。5.4乙方在试用期内提前解除劳动合同的，无需提前通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.社会保险参保证明4.工资发放证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司商业秘密、技术秘密和机密信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，经确认属实的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按照公司规章制度进行处理。2.乙方在工作中出现失误：及时指出并指导乙方改正，必要时进行培训。3.甲方未按时足额支付工资：按照劳动合同约定支付工资，若确有困难，及时与乙方沟通解释。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘办公室助理岗位。2.适用于乙方希望在本公司担任办公室助理职位。3.适用