建筑行业工程师聘用协议_第1页
建筑行业工程师聘用协议_第2页
建筑行业工程师聘用协议_第3页
建筑行业工程师聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑行业工程师聘用协议合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于甲方为一家从事建筑行业的公司,乙方为具有相关专业技能和经验的工程师,双方为了明确双方在聘用关系中的权利和义务,经友好协商,特订立本工程师聘用协议。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的建筑工程师,负责项目的技术指导、施工管理、质量控制等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,并按照约定时间提供服务。第二条聘用期限2.1本协议的有效期为______年,自双方签订之日起生效。2.2聘用期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币______元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,超出部分按照加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应承担保密义务。5.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除之日起______年内有效。5.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止协议6.1在协议期内,如乙方提前解除或终止协议,应提前一个月书面通知甲方。6.2乙方向甲方提出解除或终止协议的,甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。6.3协议到期后,如双方未达成续约意向,本协议自然终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.项目计划书4.工作成果评估标准5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:2.乙方提前解除或终止协议未提前通知甲方3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等4.甲方未按照约定时间支付工资或未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按照约定提供工作条件或解除劳动合同违反法律规定三、法律名词及解释:1.建筑工程师:指具有相关专业技能和经验,负责项目技术指导、施工管理、质量控制等工作的专业人员。2.聘用期限:指甲方与乙方约定的合同有效期。3.工资待遇:指乙方在甲方工作所得到的报酬,包括基本工资、加班费、奖金等。4.保密义务:指乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度滞后:与乙方沟通,制定合理的工作计划,加强进度跟踪和管理。2.甲方未按时支付工资:提醒甲方按时支付工资,如甲方仍不支付,乙方可依法向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,如乙方不配合,可依法采取法律手段维护权益。4.合同纠纷:友好协商解决,如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为建筑公司,需要招聘专业工程师负责项目技术指导、施工管理等工作。2.乙方具备相关技能和经验,愿意担任甲方建筑工程师,提供专业技术服务。3.双方就工作内容、工资待遇、保密义务等方面达成一致,签订工程师聘用协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论