共同发展愿景股东权益保障承诺书

共同发展愿景股东权益保障承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表（负责人）：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表（负责人）：__________鉴于甲乙双方共同致力于实现共同发展愿景，为确保乙方作为股东的权益得到充分保障，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，以共同遵守。一、权益保障1.1甲方承诺，在股权结构中给予乙方合理的股权比例，确保乙方在公司的决策权、收益权和资产分配权得到充分保障。1.2甲方承诺，在公司的经营管理和利润分配中，遵循公平、公正、透明的原则，确保乙方的合法权益不受损害。1.3甲方承诺，不在公司中设立任何形式的利益冲突安排，确保乙方的利益得到最大化的保护。1.4甲方承诺，不滥用公司控制权，不进行任何损害乙方合法权益的行为。二、股权转让2.1甲方承诺，在未经乙方同意的情况下，不得转让其持有的公司股权给第三方。2.2甲方承诺，在乙方向第三方转让股权时，甲方应给予必要的协助和支持，确保乙方股权转让的顺利进行。2.3甲方承诺，在乙方向第三方转让股权后，仍应继续履行本承诺书中约定的甲方义务。三、知情权3.1甲方承诺，及时向乙方提供公司的财务报表、经营状况和重大事项等信息，保障乙方的知情权。3.2甲方承诺，在公司的重大决策和合同签订前，应征求乙方的意见，确保乙方的合法权益得到充分保障。四、增值权益4.2甲方承诺，在公司盈利分配上，充分考虑乙方的投资和贡献，确保乙方的权益得到合理回报。五、违约责任5.1如甲方违反本承诺书中的任何一条约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2如乙方违反本承诺书中的任何一条约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、其他约定6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.3本承诺书未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.股东名册3.公司财务报表4.公司重大决策记录5.股权转让证明文件6.知情权相关文件7.增值权益证明文件8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方违反股权结构承诺，未给予乙方合理股权比例。2.甲方违反利润分配承诺，未遵循公平、公正、透明原则。3.甲方设立利益冲突安排，损害乙方权益。4.甲方滥用公司控制权，损害乙方合法权益。5.甲方未经乙方同意转让股权给第三方。6.甲方未协助乙方进行股权转让。7.甲方未及时提供公司信息，侵犯乙方知情权。8.甲方未征求乙方意见，擅自进行重大决策。9.甲方未保证乙方的投资得到良好回报。10.乙方违反股权转让约定，未继续履行甲方义务。三、法律名词及解释：1.共同发展愿景：指甲乙双方共同追求的公司发展目标和愿景。2.股东权益保障：指保障乙方作为股东在公司中的权益得到充分保障。3.股权比例：指乙方在公司中所占有的股份比例。4.知情权：指乙方了解公司经营状况和重大事项的权利。5.股权转让：指乙方将其持有的公司股权转让给第三方的行为。6.违约行为：指甲方或乙方违反本承诺书中的约定行为。7.违约责任：指违约方因违反承诺而应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未给予乙方合理股权比例。解决办法：乙方可以要求甲方按照本承诺书中的约定给予合理股权比例，或通过协商解决。2.问题：甲方未遵循公平、公正、透明原则进行利润分配。解决办法：乙方可以要求甲方重新进行利润分配，确保公平、公正、透明。3.问题：甲方设立利益冲突安排，损害乙方权益。解决办法：乙方可以要求甲方立即撤销利益冲突安排，并采取措施消除影响。4.问题：甲方滥用公司控制权，损害乙方合法权益。解决办法：乙方可以要求甲方停止滥用控制权，并采取措施恢复乙方合法权益。5.问题：甲方未经乙方同意转让股权给第三方。解决办法：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求撤销股权转让或恢复原股权结构。6.问题：甲方未协助乙方进行股权转让。解决办法：乙方可以要求甲方提供必要的协助和支持，确保股权转让顺利进行。7.问题：甲方未及时提供公司信息，侵犯乙方知情权。解决办法：乙方可以要求甲方及时提供公司信息，保障乙方的知情权。8.问题：甲方未征求乙方意见，擅自进行重大决策。解决办法：乙方可以要求甲方重新进行决策，并在决策前征求乙方意见。9.问题：甲方未保证乙方的投资得到良好回报。解决办法：乙方可以要求甲方采取措施提高公司市场竞争力，确保投资得到良好回报。五、所有应用场景：1.适用于甲乙双方共同发展的愿景，保障乙方作为股东的权益。2.适用于甲乙双方在公司的经营管理和利润分配中遵循公平