2024版聘用财务人员合同

2024版聘用财务人员合同合同编号：__________合同双方：甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方具备财务人员所需的专业能力和素质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方财务人员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的财务人员，负责甲方的财务管理、会计核算、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，严格执行财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。1.3乙方应妥善保管甲方的财务资料，不得泄露甲方的商业秘密。第二条工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日规定享受假期。2.2乙方的基本工资为每月__________元，绩效奖金根据乙方的工作表现另行计算。2.3乙方的工作年限满一年后，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第三条合同期限3.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条解除和终止合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因病或伤残不能从事财务工作；（4）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方工作；（5）合同期满，双方未达成续签协议。（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资；（2）甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件；（3）甲方严重违反本合同的约定；（4）甲方依法解散、破产。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方工作经历证明文件

4.甲方公司规章制度

5.甲方财务管理制度

6.社会保险缴纳证明文件

7.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略等。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。

4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。

5.甲方擅自解除或终止合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中约定的企业主体。

2.乙方：指合同中约定的财务人员。

3.合同期限：指合同的有效期限。

4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方对乙方进行培训，提高其工作能力。

2.乙方工作态度不端正：解决办法为甲方对乙方进行教育，要求其端正工作态度。

3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方及时支付乙方工资，避免产生劳动纠纷。

4.甲方未提供乙方工作条件：解决办法为甲方按照合同约定提供乙方工作条件。

5.乙方泄露商业秘密：解决办法为甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。

2.乙方为甲方提供财务人员服务，包括财务管理、会计核算、税务申报等工