西南大学硕士研究生培养方案介绍样本_第1页
西南大学硕士研究生培养方案介绍样本_第2页
西南大学硕士研究生培养方案介绍样本_第3页
西南大学硕士研究生培养方案介绍样本_第4页
西南大学硕士研究生培养方案介绍样本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附件4西南大学硕士硕士培养方案(报表)一级学科名称工商管理专业名称会计学专业代码11西南大学硕士院制表填表日期:7月12日修订日期:10月20日一、学科(专业)关键研究方向序号研究方向名称关键研究内容、特色和意义硕士导师(博导注明)1会计理论和方法财务会计基础理论和确定、计量方法;资源和环境核实理论及方法彭珏教授(博导)毕茜副教授2财务会计会计准则和会计制度比较研究;中国资本市场会计问题研究彭珏教授(博导)陈昌明副教授3审计学审计理论研究;.审计实证研究;中国资本市场信息披露和审计张孝友教授(博导)4企业理财企业理财理论研究;中国上市企业财务问题研究,上市企业财务问题实证研究毕茜副教授王克勤教授5管理会计现代管理会计基础理论、方法及部分新发展领域;企业成本会计研究,企业质量成本会计研究张孝友教授(博导)陈昌明副教授张集琼副教授二、培养目标和学制及应修学分培养目标(本表可不填政治标准):本着培养研究创新型、应用开拓型复合型人才需要,要求学生:1、系统掌握会计学专业基础理论和专门知识,掌握本学科研究基础方法,熟悉会计学科前沿和发展动向,含有从事会计学理论问题研究能力。2、在掌握会计学坚实基础理论、系统专业知识和专业技术方法基础上,能够处理会计实际问题并能够从事会计业务管理工作。3、掌握一门外国语,能够熟练地阅读专业外文资料。4、含有实事求是、勤奋学习、勇于创新科学精神,严谨学术态度;含有高度责任感和事业心,为中国社会、经济发展服务。学制:2~5年,基础学习年限掌握在3年应修学分:35学分(各学科可自定)其中必修22学分,选修13学分。

三、课程设置(包含前沿讲座、学术汇报等)类型课程编号课程名称开课学期课时学分任课老师考评方法备注必修课公共课第一外国语11405硕士院考试马克思主义理论课(自然辩证法、科学社会主义理论和实践)1723硕士院考试平台课高级计量经济学3703考试高级微观经济学1603考试专业课管理学理论及方法论2502考试会计基础理论和方法2502彭珏考试审计理论和实务2502张孝友考试选修课财务会计研究2402陈昌明考试现代企业理论2502考查实证会计理论和方法研究3402毕茜考查高级财务管理理论3402考查国际会计研究3402彭珏考查上市企业会计信息披露和审计3402汪军考查税务会计研究3402李峦松考查博弈论3402考查金融经济学2502考查经济学研究方法论3502李容或王定祥考查企业组织和创新研究3402考查制度经济学理论3402考查高级宏观经济学3402考查决议理论和方法3502考查证券投资理论和实务3402考查计算机应用基础3502硕士院考试必修步骤学术活动(不少于5次),参与学术汇报、前沿讲座(每次应有500字以上小结)2提交学术汇报,导师签字,学院核查文件阅读综述及论文开题汇报3不计学分,完清审核签字手续,向学院提交选题汇报一份中期考评4不计学分,完清审核签字手续,向学院提交相关材料各一份社会、教学和科研实践活动(三选一)不计学分,导师审查签字后向学院提交实践汇报一份相同学力考生补修课程统计学原理1不计学分会计学原理1不计学分西方经济学1不计学分管理学原理1不计学分注1、平台课即一级学科专业基础课1-2门,按一级学科范围设置2、每个二级学科设专业课2-3门,按一级学科制订培养方案者须在备注栏内标明所属二级学科3、必修步骤在硕士毕业前必需完成,组成答辩必备条件4、高校老师在职攻读硕士增设“教育科学通论”、“现代教育技术”为必修课,免去“学术活动”、“社会、教学和科研实践活动”二项必修步骤5、港、澳、台及外国留学生免去“马克思主义理论”和“第一外国语”课程学习和考评,增设“中国概况”为必修课。四、培养方法和方法包含培养步骤和要求,检验和考评,质量监督等方法硕士生采取课程学习和论文并重标准,用于学位论文研究时间不得少于1年。制订培养计划第一学期内在导师或导师组指导下制订“硕士生个人培养计划”一式两份,一份由硕士自己保留,一份报学院(所、中心)立案。开题汇报开题汇报是学位论文研究一个关键步骤。硕士生学位论文开题时间放在第三学期或第四学期初,可和中期考评同时进行。学院(所、中心)依据硕士选题情况,按二级学科成立若干开题汇报审查小组。审查小组由含有硕士培养经验、副高以上职称教授3-5人组成,对论文选题可行性进行论证,分析难点,明确方向,以确保学位论文按时完成并达成预期结果。中期考评依据本院(所、中心)硕士规模和学科点现实状况,根据学校硕士中期考评实施措施提出本院硕士中期考评工作具体时间和措施,中期考评安排在第四学期初进行。A、考评在学院统一组织领导下,由各专业负责实施,组成包含学院(学科)责任人、导师代表、班主任等在内若干考评小组(每组组员3-5人)进行考评,同时较广泛地听取其它老师意见。B、业务方面关键考评硕士课程学习是否达成要求要求,经过课程学习反应出来科研及思维能力;政治、思想、品德方面考评由院学生工作组会同相关人员进行。C、填写“西南大学硕士中期考评自我评定表”,对被考评硕士作出结论性意见。D、经过中期考评硕士硕士,按考评成绩分为3种流向:硕—博连读或提前攻博:具体要求进入硕士论文阶段:学习成绩良好,含有一定研究工作能力(以论文为关键参考),可进入硕士论文阶段,继续完成硕士学业。中止学业:部分成绩较差,显著表现出缺乏科研能力,或因其它原因不宜继续攻读学位者,要求限期更正,限期末更正者中止其学业,按学籍管理相关要求,发给对应证书。4、学位论文中期进展及检验(列出时间、具体组织形式等)学位论文中期进展及检验关键由导师负责。五、科研能力和水平及学位论文基础要求科研能力和水平基础要求:(列出可证实其科研能力和水平检验标志)学生在学习期间应以第一作者或独立地公开发表(第一署名单位为“西南大学”)1篇以上和学位论文相关学术论文。在国际会议上发表论文,且被收入正式出版论文集者等同于此。学位论文基础要求:(包含学术水平、发明性结果及工作量等方面要求)资格要求:按时完成本方案要求任务;最少在本学科领域以第一作者(第一署名单位为“西南大学”)公开发表1篇学术论文(激励高师硕士发表学术论文);没有侵犯她人著作权行为;没有发表有严重科学性错误文章、著作和严重歪曲原作译作。内容要求:选题有学术和社会意义;能反应出作者掌握了坚实基础理论和系统专门知识;了解和论文相关前沿研究动态;研究专题明确、问题集中、论证严密可靠、有显著专业特色、有新见解。技术规范要求:自己研究结果和她人见解、材料、数据等不相混淆,引用她人见解、材料、数据等注明起源;独立完成论文,在准备和撰写过程中接收导师指导、采纳教授提议、取得她人帮助等应实事求是地表示感谢,但不能把未对论文提供帮助名人等列入致谢之列;包含到背景知识、引用资料和数据正确无误,所用概念、术语、符号、公式等符合学术规范,没有严重错误或使用严重错译译文;对问题叙述完整、系统、逻辑严密,关键词适当;语言精练,语句符合现代汉语规范,错别字、标点符号错误、外文拼写错误、笔误和校对错误等总计不超出论文千分之三(按排版篇幅计)。按学校要求,在《学位论文原创性申明》和《学位论文版权协议书》上署名,并附在学位论文首页。六、需阅读关键文件序号著作或期刊名称(列出本学科必读书目和关键期刊,数量要精,水平要高,部分专业参考书可放入课程档案中,按二级学科分别排列)作者或出版单位010203040506070809101112123456789101112葛家澍、林志军著:现代西方会计理论,张朝宓等:现代会计实证研究方法,财政部主编:中国会计年鉴(1996-),汤云为著,会计理论,《会计思想史》迈克尔.查特菲尔德著,《蒙哥马利审计学》,中国商业出版社《高级管理会计》罗伯特.S.卡普兰著,《审计理论结构》(美)罗伯特.K.莫茨、(埃及)侯费因.A.夏拉夫著,(美)埃尔登S.亨得里克森,会计理论,WattsandJeroldZimmerman,PositiveAccountingTheory,Prentice/HallInternational,Inc.,1986.WilliamR.Scott,FinancialAccountingTheoryPrenticeHallCanadaInc.ScarboroughOntario2ndWilliamH.Beaver,FinancialReporting:AnAccountingRevolutionPrenticeHall3rded,1998《The》《Accountancy》《JournalofAccountancy》<Economica><ReviewofQuantitativeFinanceandAccouting>Boston/《经济研究》《管理世界》,《会计研究》,《审计研究》,《中国财务和会计研究》,《中国会计评论》,《财务和会计导刊》,厦大出版社,01东北财经大学出版社,财政杂志出版社上海财经大学出版社,1998文硕等译,中国商业出版社钟伯江等译,中国商业出版社文硕等译,中国商业出版社立信会计出版社1986中国社科院经济研究所主办国务院发展研

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论