2024版幼儿园教师聘任协议书

2024版幼儿园教师聘任协议书合同编号：__________甲方（聘任方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方具备相应的教师资格和资质，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方幼儿园教师一职，达成如下协议：一、聘任岗位及期限

1.1甲方聘请乙方担任幼儿园教师，负责教授幼儿课程、开展教育教学活动及完成甲方安排的其他相关工作。

1.2乙方的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、社会保险和福利待遇。

3.2乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。

4.2乙方不得利用甲方的资源从事与教育教学无关的活动。五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方教师资格证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方身份证明文件

4.乙方工作简历

5.教学计划和教学大纲

6.甲方规章制度

7.保密协议

8.教学成果评价标准二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照教学计划和教学大纲完成教学任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息，视为违约。

3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。

4.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.幼儿园教师聘任协议书：是甲方聘任乙方担任幼儿园教师，明确双方权利义务的书面协议。

2.教师资格：指符合国家规定，取得教师资格证书，具备从事教育教学工作资格的证明。

3.保密协议：是指双方约定对特定信息保密的协议。

4.违约金：是指一方不履行合同义务，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：双方协商解除合同，并按照约定支付违约金。

2.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。

3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方因工受伤，解决办法：甲方应按照相关法律规定，为乙方提供医疗保险和赔偿。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园，需要招聘教师。

2.乙方具备教师资格和资质，寻求稳定的工作环境。

3.双方达成一致，签订幼儿园教师聘任