商场用人合同范本

商场用人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方商场担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定，实行____小时工作制。第四条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。2.甲方保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动安全等权益。第五条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方无异议的，自动终止。2.双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可以终止劳动合同。第七条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方权益得到充分保障，并引入第三方主体以提升合同的履行质量和效率。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方商场担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定，实行____小时工作制。第四条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇及职位。2.甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。4.甲方保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动安全等权益。5.甲方对乙方在工作中所掌握的公司商业秘密、客户信息等予以保密。第五条第三方主体权益和义务1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并据此向甲方提供评估报告。2.丙方应确保评估过程的公正、公平，并对评估结果承担责任。3.丙方有权根据合同约定，对乙方的工作岗位和工作内容提出调整建议。4.丙方应协助甲方对乙方进行业务培训，提升乙方的职业技能和工作效率。5.丙方对乙方在工作中所掌握的公司商业秘密、客户信息等予以保密。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可以终止劳动合同。3.乙方未经甲方许可，不得以任何形式泄露公司商业秘密、客户信息等。4.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益。5.乙方在合同期间内，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第七条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方评估报告模板4.保密协议5.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方主体，有助于提升乙方的绩效评估和工作质量，同时也为甲方提供了更为客观、公正的评估结果。丙方作为第三方主体，能够协助甲方更好地管理乙方，确保乙方的权益得到保障，同时也提升了甲方的管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的权利义务，甲方能够更好地保障自身的权益，同时也有助于提升乙方的绩效和工作质量。在第三方主体的协助下，甲方能够更科学、更高效地管理乙方，确保公司业务的稳定发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家专业从事____行业的公司，乙方愿意加入甲方担任____职位，丙方作为专业的第三方主体，愿意为乙方提供职业发展和保障服务。为确保甲乙丙三方的权益得到明确保障，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条乙方的权益保障1.乙方享有甲方提供的工资待遇，每月工资为人民币____元（税前）。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定，实行____小时工作制。4.乙方有权根据个人发展需要，参加甲方组织的培训和学习活动。5.乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。第四条第三方主体权益和义务1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展和保障服务。2.丙方应确保乙方的权益得到充分保障，为乙方提供必要的法律援助和咨询。3.丙方有权对甲方的管理提出建议和意见，以提升乙方的职业发展空间。4.丙方应协助甲方为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的职业技能和工作效率。第五条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，未能按时支付乙方工资待遇的，应支付乙方违约金。2.甲方未能为乙方提供合同约定的工作条件和环境的，应承担相应的违约责任。3.甲方未经乙方同意，不得调整乙方的岗位和工作内容。4.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和学习机会。第六条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方服务协议4.保密协议5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的权利义务，乙方