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文档简介

2024版劳动合同到期不续签的补偿协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）将于__________年__________月__________日到期，双方经充分协商，就劳动合同到期不续签的补偿事项达成如下协议：一、劳动合同到期后，双方同意不再续签劳动合同。二、甲方应在劳动合同到期后____个工作日内，向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。三、甲方支付经济补偿金后，双方互不追究。四、乙方同意在劳动合同到期后，按照甲方的要求办理工作交接手续。五、乙方同意在劳动合同到期后，不再以任何理由向甲方提出任何要求。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。七、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.劳动合同

2.身份证复印件

3.银行账户信息

4.工作交接清单

5.补偿金支付凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付经济补偿金：认定标准为超过合同约定支付时间____个工作日。

2.乙方在劳动合同到期后未按约定办理工作交接手续：认定标准为未在合同到期后____个工作日内完成交接。

3.乙方在劳动合同到期后以任何理由向甲方提出超出合同约定的要求：认定标准为超出本协议第五条所述内容的要求。三、法律名词及解释：

1.经济补偿金：指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位依法终止劳动合同的，应支付给劳动者的经济补偿。

2.工作交接：指劳动合同到期或解除后，乙方应将其工作职责范围内的相关工作向甲方或甲方指定的人员进行移交的过程。

3.劳动合同到期不续签：指劳动合同规定的期限届满，双方当事人选择不再续签的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方忘记支付经济补偿金：解决办法为乙方提醒甲方，甲方应在规定时间内支付补偿金。

2.乙方忘记办理工作交接手续：解决办法为甲方提醒乙方，乙方应在规定时间内完成交接。

3.双方对补偿金额有异议：解决办法为双方协商解决，协商不成的可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.劳动合同到期，双方均无续签意愿。

2.劳动合同到期，甲方无续签意愿，乙方愿意接受补偿。

3.劳

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