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文档简介

河南省法律行业律师劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家依法成立的律师事务所,乙方愿意加入甲方从事律师职业,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方律师的相关事项达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的律师,应遵守国家的法律法规,诚实守信,勤勉尽责,维护甲方的合法权益。2.2乙方应按照甲方的安排,完成甲方交办的律师工作,包括但不限于法律咨询、代写法律文书、代理诉讼及非诉讼业务等。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方的工资及各项福利。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条乙方权利4.1乙方有权按照本合同约定获得工资及各项福利。4.2乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议,并对甲方的工作进行监督。4.3乙方在合同期限内因执业行为产生的民事责任,由甲方承担。第五条工资及福利5.1乙方的月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。5.2乙方依法享受国家规定的节假日休息及年假。5.3甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对在甲方获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条合同的终止和解除7.1本合同提前终止或解除的,应提前一个月通知对方。7.2乙方提前终止本合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。7.3一方严重违反本合同的,另一方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方银行账户信息9.甲方工作场所平面图10.甲方管理制度汇编11.乙方工作成果证明文件12.乙方培训记录13.乙方工作评价报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方安排完成工作任务,视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规,造成甲方损失的,视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。4.甲方未为乙方提供合同约定的工作环境及办公条件,视为违约。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险,视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,视为违约。7.双方未按照合同约定协商解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方是否符合合同要求而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:及时沟通,明确任务要求,提供必要培训和资源,调整工作分配。2.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:立即采取补救措施,停止违约行为,追究违约责任,必要时解除合同。3.甲方未按时支付工资:解决办法:协商解决,补发工资,必要时可通过劳动仲裁或法律途径维权。4.甲方未提供合同约定工作环境:解决办法:协商改善工作环境,若无法解决,乙方有权解除合同并要求赔偿。5.发生劳动争议:解决办法:双方协商解决,协商不成时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新设立或经营中的律师事务所,需要招聘律师。2.乙方具有律师职业资格,寻求合适的律

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