环保技术工程师试用期劳动合同

环保技术工程师试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以延长试用期，延长期限不得超过____个月。3.试用期满，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，应依照本合同约定的条件重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，从事环保技术工程师岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内，甲方可根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。3.乙方试用期内，甲方应按时足额支付乙方工资。四、试用期管理1.乙方在试用期内，甲方应对乙方进行工作岗位技能培训和职业道德教育。2.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。3.乙方在试用期内，如违反甲方规章制度，甲方有权按照有关规定给予乙方纪律处分。五、劳动合同的解除和终止1.试用期满，甲乙双方同意解除劳动合同的，本合同自行终止。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权随时解除劳动合同。4.甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。六、保密条款1.乙方在试用期内和解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.环保技术工程师岗位职责说明9.甲方与乙方签订的其他协议文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益。5.甲方未按照本合同约定提供工作岗位或工作任务。6.甲方未按照本合同约定提供培训或职业发展机会。7.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限进行试验性劳动。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，应当获得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，根据合同约定支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益。解决办法：乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼，要求甲方承担法律责任。5.问题：甲方未按照本合同约定提供工作岗位或工作任务。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作岗位或工作任务。6.问题：甲方未按照本合同约定提供培训或职业发展机会。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训或职业发展机会。7.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的环保技术工程师提供试用期劳