勤工俭学岗位职责协议

勤工俭学岗位职责协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供勤工俭学的机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、岗位职责1.1乙方在甲方提供的岗位上，应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调配。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。1.4乙方在岗位上，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。2.3乙方在甲方同意的情况下，可以申请加班。加班工资按照甲方的规定支付。三、待遇3.1乙方在岗位上，应享受甲方规定的待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。3.2乙方的工资按月支付，具体金额根据甲乙双方协商确定。3.3乙方在甲方工作期间，甲方应为其缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为甲方的重要资产。4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。4.3乙方在离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露在甲方工作期间所获悉的保密信息。五、解除和终止（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）乙方违反本协议的规定，甲方有权解除或终止本协议。5.2乙方解除或终止本协议后，应立即办理相关手续，归还甲方的财产，并支付因其解除或终止本协议而产生的相关费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方勤工俭学项目介绍5.甲方保密制度6.甲方考勤制度7.甲方安全制度8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供待遇，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生利用课余时间参加社会实践活动，以获取报酬并减轻家庭经济负担的一种方式。2.岗位职责：乙方在甲方岗位上应承担的具体工作任务和职责。3.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，涉及甲方利益的信息。4.违约：不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强工作指导与培训，提高工作满意度。2.乙方工作质量不达标：明确工作标准，加强质量监督与改进。3.乙方迟到早退：完善考勤制度，严格执行上下班打卡制度。4.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，加密存储保密信息。5.甲方未按时支付工资：设立工资支付时间表，确保按时发放。五、所有应用场景：1.高校学生参加勤工俭学活动，以获取实践经验和报酬。2.企业提供实习岗位，培养潜在人才，同时解决短期劳动力需求。3.政府部门或