潍坊劳动合同环保行业模板

潍坊劳动合同环保行业模板合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：联系电话：第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和地点2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家和地方有关规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为：__________元/月（或元/小时）。4.2甲方每月____日前支付乙方工资。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第五条保险福利5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房公积金。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方必须按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合环保行业特点的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方必须依法为乙方定期进行职业健康检查。6.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。第七条培训和晋升7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。7.2甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位调整和晋升。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条劳动合同解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当提前____天书面通知对方。9.2乙方提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。9.3甲方依法解除劳动合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲方违反劳动合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金参保证明6.劳动保护设施和用品清单7.环保行业劳动保护规定8.环保行业岗位操作规程9.保密协议10.培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。3.甲方未提供乙方劳动保护措施，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会，认定违约。5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。6.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬和其他权利义务关系的协议。2.环保行业：指从事环境保护和污染防治相关的行业。3.标准工时制度：指国家规定的每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险制度。5.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动保障部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动保障部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未提供乙方劳动保护措施。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护措施，并向劳动保障部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.环保行业企业与劳动者签订劳动合同。2