无锡市影视化妆劳动合同

无锡市影视化妆劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事影视化妆工作，具体职责和要求如下：（1）按照甲方的要求，完成影视作品的化妆造型设计；（2）参与甲方组织的化妆技术培训和学习；（3）协助甲方完成其他与影视化妆相关的工作。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条工作时间与休息休假6.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按甲方规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第七条培训与继续教育7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。7.2甲方为乙方提供继续教育的机会和条件，支持乙方提高学历和专业技能。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。8.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。第十条解除和终止劳动合同的条件10.1甲乙双方协商一致解除劳动合同的；10.2乙方达到法定退休年龄的；10.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的；10.4法律、法规规定的其他情形。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护设施和安全防护用品清单5.甲方制定的加班工资支付标准6.甲方保密信息清单7.培训和继续教育证明文件8.劳动争议调解协议书（如有）9.劳动仲裁裁决书（如有）10.人民法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.甲方未按约定提供培训和继续教育机会。8.甲方未按约定时间提前通知乙方解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，取得工资、福利，依法享受社会保险待遇的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。5.加班工资：用人单位依法支付给劳动者加班劳动的报酬。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同：乙方应承担违约责任，支付甲方违约金；甲方有权依法追究乙方法律责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失；甲方有权依法追究乙方法律责任。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度：甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等；严重违约的，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等：乙方有权要求甲方支付应付款项；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，补缴欠缴的社会保险费；逾期不缴纳的，甲方应承担违约责任，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，支付工资、福利。2.乙方在甲方工作岗位上从事劳动，获得工资、福利。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方按甲方要求