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文档简介
扬州市海运业务劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行职务,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(税前)。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。2.甲方应保证乙方按时下班,不得强制乙方加班。确需加班的,应征得乙方同意,并按照相关规定支付加班工资。第五条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。第六条培训和保密1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。2.乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.培训资料6.商业秘密和技术秘密保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同,或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方强制乙方加班,未征得乙方同意或未支付加班工资。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或完成任务。7.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护设施。8.职业健康:关注劳动者在职业生涯中可能受到的健康危害,采取措施保护劳动者健康。9.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需乙方继续履行合同,可要求乙方支付违约金。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,要求乙方停止泄露行为,并赔偿损失;必要时可向法院提起诉讼。3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如发生拖欠,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费,如有欠缴,应补缴并承担相应法律责任。5.问题:甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:甲方应立即提供合格的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方人身安全。6.问题:甲方强制乙方加班,未征得乙方同意或未支付加班工资。解决办法:甲方应尊重乙方的工作时间,不得强制加班,确需加班的,应征得乙方同意,并支付加班工资。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。4.劳动者依法享受带薪年休假、法定节假日
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