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文档简介
物业公司住宅区服务员工作合同合同编号:__________甲方(物业公司):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(服务员):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为__________(住宅区名称)的物业服务公司,乙方愿意在甲方任职服务员,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本工作合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任服务员期间,主要负责__________(住宅区名称)的物业管理和服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求,遵守物业管理的相关规定,确保为住宅区的业主提供优质、高效的服务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为:每日__________小时,每周__________天。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(人民币大写:__________元整)。3.2甲方应按月支付乙方工资,每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费,甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方履行职务所需的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前__________天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。7.3甲方依照国家法律法规规定,有权解除本合同。7.4合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.服务员个人简历2.身份证明文件3.住宅区物业管理相关规定4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.工作服及劳动防护用品清单7.工作业绩奖金标准说明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。4.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。5.甲方未按时支付乙方工资或奖金。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方履行职务所需的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释:1.物业公司:指专门从事住宅区物业管理的企业。2.服务员:指在物业公司任职,负责物业管理和服务工作的人员。3.劳动报酬:指乙方按照合同约定所应得的工资和奖金。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.保密条款:指乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等有关信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务员未按约定时间提供服务:与服务员沟通,要求其按时提供服务;如沟通无果,可按照合同约定追究其违约责任。2.泄露甲方商业秘密或客户信息:立即与乙方沟通,要求其停止违法行为;如乙方拒绝配合,可依照合同约定追究其违约责任,并向有关部门报案。3.提前解除合同未按约定提前通知甲方:要求乙方按照合同约定承担相应的违约责任,并支付违约金。4.未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品:加强对服务员的培训和指导,确保其正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。5.未按时支付工资或奖金:及时支付乙方工资和奖金,并向乙方道歉;如因特殊情况无法按时支付,应提前与乙方沟通并说明原因。6.未按约定缴纳社会保险费:补缴社会保险费,并向乙方道歉;今后严格按照合同约定和国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。7.未提供劳动保护设施和劳动防护用品:立即提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。五、所有应用场景:本合同适用
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