实习生岗位安全操作协议

实习生岗位安全操作协议合同编号：__________实习生岗位安全操作协议甲方（实习单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（实习生）：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：第一条安全培训1.甲方应向乙方提供实习岗位相关的安全培训，包括生产安全、消防安全、职业健康等方面的知识。2.乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并严格遵守各项安全规定。第二条安全防护措施1.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。2.乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品。第三条岗位职责1.乙方应认真履行实习岗位职责，严格遵守实习单位的各项规章制度。2.乙方在实习期间，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。第四条安全事故处理1.如乙方在实习期间发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并报告乙方所在学校及保险公司。2.甲方应根据国家有关规定，为乙方依法办理工伤认定和赔偿手续。第五条保密条款1.乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的资料、文件等带出实习单位。第六条违约责任1.如甲方未按约定提供安全培训、劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权终止实习协议。第七条争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生岗位安全操作培训资料2.劳动保护用品发放记录3.实习生岗位职责说明4.保密协议5.工伤认定申请表6.保险公司联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全培训、劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权终止实习协议。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，构成违约。4.乙方未按要求参加安全培训，或未正确佩戴和使用劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生，具备一定的劳动能力。2.安全培训：指甲方对乙方进行生产安全、消防安全、职业健康等方面的教育。3.劳动保护用品：指甲方为乙方提供的安全帽、防护眼镜、防护手套等防护用品。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力等方面的信息。5.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等方面的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间发生安全事故，如何处理？解决办法：立即采取措施救治，报告乙方所在学校及保险公司，依法办理工伤认定和赔偿手续。2.问题：乙方违反实习单位的规章制度，如何处理？解决办法：终止实习协议，并根据实际情况追究乙方责任。3.问题：乙方泄露甲方机密信息，如何处理？解决办法：依据保密协议追究乙方违约责任。4.问题：乙方未按要求参加安全培训，或未正确佩戴和使用劳动保护用品，如何处理？解决办法：提醒乙方改正，严重者终止实习协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间，双方签订实习协议。2.甲方为乙方提供安全培训和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。3.乙方在实习期间