出纳人员年度工作总结15篇

出纳人员年度工作总结15篇

出纳人员年度工作总结15篇。

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员年度工作总结篇1

20_就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一

年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的

关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，

在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各

方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开

放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持

原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，

遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽

职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务

工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法

处理好财会业务。

对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好

第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇

报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续

齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表

要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成

本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识

约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能

暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，

正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打

下了良好的基础。

三、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为

了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不

断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿

兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务

水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素

质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务

学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有

关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

四、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管

理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭

办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项

财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实

现管理的规范的制度化。

对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收,

使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实

的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和

中心一系列政治业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项

收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益,

达到了增收节支的目的。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结

清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅

反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，

掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年

度财务收支计划的基础。

认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，

能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财

务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

六、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开

的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还

有差距。

一是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响

了工作效率。

二是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状

态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服。

三是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，

工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。

四是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少,

进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加

强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服,

同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服

不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和

同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，

以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业

为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展

为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

出纳人员年度工作总结篇2

一年，本人在各位领导和同事的关心爱护下，中支公司的积

极配合下以及各位老师的悉心教导中，认真执行各项工作，不断

改善提高会计核算质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的

提高，自身素质也得到了更好的锻炼。现将我本人在一年这一年

度的工作情况简单汇报如下：

本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作，对于每天发生

的各项柜面业务进行核算确认，以及对于行政方面的一些支出进

行分配入账；月底对本机构的税金进行计提、对整个浙江分公司

的税金进行汇总编辑。

—年，回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个

人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专

业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，每

当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向黄老师和身边的同事请教,

我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说

是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核，到

最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财

务状况、并据以做出经营决策，进行管理提供真实、可靠的财务

信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持认真谨慎的工作原则，

及时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票，给付、退撤保、

赔款的.领款通知书，出纳流水帐，银行回单，职工工资表，业务

员佣金表等等认真的复核入账。在日常工作中，通过主动观察和

总结，发现问题和业务操作中不太妥当的地方，及时与中支公司

的会计联系，并请示汇报给上级，起到了会计集中核算的监督作

用。我觉得会计工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐

性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来

报答太保的知遇之恩。

此外，我还积极参加总公司举办的新人培训以及会计继续教

育，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，

业务操作更加熟练规范。

一年是繁忙而紧张的，我本人在各位领导的指导下和同事们

的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束

缚，如对一些问题上处理不够仔细；对一些问题的解决，不能系

统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。

一年是太保浙江重大变革的一年、杭州中支公司从浙江分公

司分离出去，使得各机构权责更加分明。一年也是快速发展的

一年，在经济危机的大环境下，太保依然保持着不错的业绩。—

年也是保险金融业竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会

进一步激发我和我们每一个员工的斗志和工作热情，我将一如既

往的工作、团结、不懈努力。出纳人员年度工作总结篇3

一、本人工作情况总结：

这段时间以来，我主要进行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉

公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联

系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的

纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件

做好电子文档。

2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、

货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然

我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助

下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出

登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、

统计并录入电脑存档。

二、工作分析：

这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到

一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：

1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没

有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流

运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务

进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作

过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在

错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技

能，尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常

的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有

发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一

步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效

益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自

己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新

客户。

三、个人总结：

这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较

大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进

一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还

不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。

保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司

工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环

节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的

专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成

员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为

刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强

的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多

突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措

手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总

结经验。

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议：

1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资

源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和

各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大

资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主

要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则

人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。

因此，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配。

因事设岗，因岗设人。

2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没

有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工

作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作

规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、

降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程

序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、

一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，

按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作（如遇特殊

情况可特殊处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,

发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,

很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司

营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等

不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工

和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是

企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。

公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息

所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，

同时也是公司内部信息交流最佳途径。

以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处

请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范

化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！（唯美句子）出纳人

员年度工作总结篇4

一年就要过去了，广厦置业有限公司也即将进入成立以来的

第四个年头。在这一年的时间里，我们的企业在董事会的正确领

导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步发展，勇于创新，经受

了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中逐渐成熟起来了。我作为公

司财务部的一员，也与公司一起经历了不平凡的一年。现就我一

年的工作简单总结一下，请领导和同事们指正。

一，牢记责任，忠于职守。

在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这

个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子,

记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。在日常工作中，注意

和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支

是我的主要业务内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，

及时为领导提供决策依据；保证经营用现金的支出，跑银行不怕

苦累，风雨无阻；对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班

也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧

张但很团结，我体会到工作的快乐。

二，加强财务管理，积极接受审计监督。

为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末

对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问，我们

都及时更正，详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在

保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。

三，维护企业利益，做企业的经济卫士和领导的参谋助手。

作为一个财务人员，必须时刻牢记自己的天职，那就是管好

企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策提供信息，要积

极稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求

借款，根据我公司和对方的具体情况，出于我作为一个会计人员

的责任，大胆提出反对意见，受到领导的重视，并采纳了我们的

意见。事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许。从这一件

事上，我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大，认识到企

业利益高于一切。

四，加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐。

企业在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从广

厦置业公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。为提高自

己的业务素质，我积极参加各种业务培训，强化业务技能。经过

两年的努力，在一年我顺利通过了会计职称资格考试，取得了会

计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的

学习中我还将以思想领先，业务过硬，技能娴熟，务实高效的工

作高手的目标而努力。

五，提高认识，改正错误，弥补不足。

在公司里，我既是一名普通员工，又是一名股东，这种双重

身份就决定我要用更高的标准要求自己。不以善小而不为，不以

恶小而为之。过去我对自己要求不严，在一些小节上不注意约束

自己，容易犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事们都曾经

批评和提醒过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提醒

自己，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台

阶。

我们即将迎来新的一年，面临新的挑战，同时也有许许多多

的机会在等着我们。我相信只要我们努力工作，抓住机遇，稳扎

稳打，企业就会越做越强，我们的明天也会更美好。出纳人员年

度工作总结篇5

20_年我们酒店各部门都取得了可喜的成就，作为酒店出纳

我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过

去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作:

一、酒店出纳工作

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工

作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完

成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我酒

店职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好20_年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主

管部门。

二、其他工作

1、迎接酒店评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、迎接审计部门对我酒店帐务情况的检查工作，做好前期自

查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

除此之外，按照酒店部署做好了社会公益活动及困难职工救

济工作，在本年度出纳工作中：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐

目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回酒店各项收入，开出收据，及时收回现金存入银

行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收

人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。出纳人员

年度工作总结篇6

20_年通过竞聘上岗，我被聘为三级一档职员，任总公司财

务部出纳。在没有干出纳之前，有人说出纳工作是财务工作中最

脏最累的活，回顾总结整整一年的工作，我不这样认为。我重点

汇报一下自己的心得体会，主要有以下三方面。

1、踏踏实实，做好基础工作

我不但干出纳，而且负责全机，出纳工作首先要认真细心，

不能出任何差错，多一分少一分都不可以。所以，在每次报账的

时候，每笔钱我都会算两遍点两遍。每日做好结帐盘库工作，做

好现金盘点表，每月末做好银行对帐工作，做好月结，银行余额

调节表。做好和会计账的对帐工作，努力做到不出差错。工资的

发放更是需要细心谨慎。这直接关系到每个人的利益。因为出纳

工作量大，所以，每次做工资的时候，我都要加几个夜班，争取

按时将工资发放到每个人的工资存折里。

2、微笑面对，做好服务工作

出纳岗位是财务工作的窗口，和机关各个部门接触机会多。

同时，财务工作又是一个比较专的工作，有人不明白的时候，我

都会认真耐心向他解释，努力做好服务，方便大家的报账。

3、抖擞精神，做好大量的工作

由于财务人员少，所以，现在出纳要兼管基建办和海外部的

出纳工作，20_年基建办各项建设工作开始铺开，业务量加大，

同时海外部的业务量也很大，所以，我都要仔细认真，做好所有

的出纳工作。

基本上每天都是这样子度过，早上8点钟前来办公室，打扫

卫生后就填写现金支票，转账支票和汇款单，9点钟去银行汇款，

取钱，上午报账，下午整理凭证，记好日记帐，盘库。每月结帐，

对帐，同时在月末的时候加3到4天班，做工资。

一、学习和思想建设情况

在上班之余，我还努力学习财务知识，参加了会计考试和研

究生考试，努力储备知识，为自己更好的履行职责做好准备。积

极参加公司组织的活动，这次活动，对我触动很大，我觉得应该

学习先辈们那种艰苦奋斗的精神，做好自己的工作。

二、财务工作建设情况

今年，和领导一起，推进了利用网上银行发放工资的工作,

利用这一新工具，避免了工资发放的出错，是一个很大的进步。

同时，办理了贷记卡，逐步的开始利用网上银行进行报销工作，

方便大家。以后，还要逐步推进财务的创新工作。做到安全高效。

以上是我一年的工作总结，不足之处请多做批评。出纳人员

年度工作总结篇7

一、本人工作情况总结：

这段时间以来，我主要进行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉

公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联

系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的

纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件

做好电子文档。

2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、

货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然

我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助

下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出

登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、

统计并录入电脑存档。

二、工作分析：

这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到

一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：

1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没

有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流

运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务

进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作

过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在

错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技

能，尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常

的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有

发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一

步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效

益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自

己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新

客户。

三、个人总结：

这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较

大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进

一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还

不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。

保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司

工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环

节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的

专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成

员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为

刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强

的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多

突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措

手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总

结经验。出纳人员年度工作总结篇8

尊敬的领导、各位同事：

回顾一年来的工作，我较好地完成了各项工作。今天按照社

区的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想

情况向领导和职工代表汇报如下：

、加强政治学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为

了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须

不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的

学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”

活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积

极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本

完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方

面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理

规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自

己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认

真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行

保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做

到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验

收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，

签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，

日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同

时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不

短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯

干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工

作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管

理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工

作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金

及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业

务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。

同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把

关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不

高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，

提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效

率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指

正。

此致

敬礼！

述职人：

20XX年_月_日出纳人员年度工作总结篇9

现在我把工作中的一些心得体会与大家分享:

一、认真做好本职工作

财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科

学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，

要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的发展献计

献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用

效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。

二、加强学习，提高专业知识水平

切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改

革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树

立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违

规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学

习方方面面的经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道

德意识，提高自身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反

腐倡廉。

三、端正态度，坚守操作规范

天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅能使自己的

财会业务能力与时俱进，更能提升自己的综合判断分析能力及有

效解决问题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更重要的

是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任

务，要尽心负责，认真做好每一个环节；不该问的、不该说的、不

该做的，坚决不做，坚守操作规范。

四、工作创新，做好服务保障工作

作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强

忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各

单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样

才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进

工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的

精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观

念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终

保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经

费保障工作。出纳人员年度工作总结篇10

财务工作二十余年也写了近二十份年终总结按说我们每个追

求进步人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也对自己一

种鞭策吧

作为—集团子公司—公司财务部柯莱公司关键部门之一对内

财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机

关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员

工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能

力相比—年又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门

经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标

上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方

面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20_年工作

做如下简要回顾和总结

今年工作可以分以下三个方面

一、费用成本方面管理

规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资

金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部

门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个

部门来核算模糊成本

2.在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管

理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期

运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作

指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计

档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共

同费用进行分摊结转体现部门效益

⑵国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在

无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公

司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定

组有史以来评给最高分一家公司

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报

表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务

检查中积极配合相关人员工作

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审

核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联

系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部

门建立了良好合作关系

(2)正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积

极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题

并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导

(3)在紧张工作之余加强团队建设，打造一个业务全面工作热

情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之

长、聚人之长、展人之长”充分发挥们主观能动性及工作积极性

提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象

(4)作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个

执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及

业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够

主动承担工作

新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更

上一层楼200—年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理

需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财

务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”

为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起

一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通

过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”

死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情

其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。出纳人员年度

工作总结篇11

在财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力

合作及各位同仁的全力支持下，以提高企业效益为核心，以增强

企业综合竞争力为目标，以维系组织架构、规范作业为重点，全

面落实强基础，抓规范，实现了业务制度规范化，经营管理合理

化，企业效益化，有力地推动了财务部管理水平的进一步提高，

充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将20_年度酒

店财务部工作总结如下：

一、财务核算和财务管理本职工作

1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工

作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高

工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我

们在引入某财务软件，进行了会计电算化的实施，经过不仅减少

了工作量，还很好地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了

良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

2、财务部全体人员通过多次的学习交流，大大地增进了业务

知识，有效地改善了之前支付货款即作成本核算，以便条代账，

以单代账，收支无审核，现金量过大等等不规范的核算工作，有

效地堵塞了存在性的危险。同时实现了收支同步、债权债务关系

及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。

3、开展大规模的资产清查工作，连下脚料都有效地评估，使

酒店资产得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，

合理地计算经营成本。

二、财务部存在的问题及解决方法

1、有关制度和规定执行力度不够；首先确定制度和规定的适

用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底。

2、财务各人员综合素质和业务水平不一；每人都定立学习目

标，通过学习、培训、交流来逐步提高自我。

3、未能有效、准确地核算控制酒店所生产、经营产品成本;

通过加强人手进驻生产车间统计，熟悉车间生产流程各个环节，

严格审核仓储部上报报表及计算依据，制定严密的物料控制方案。

4、财务部的管理职能没有充分发挥；通过参与管理，参与酒

店的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会

计的角度做起，充分与高管沟通好，为董事会做好参谋。

5、在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不

够严谨，比如多头挂往来、多头客户的现象时有发生。工作量大，

没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨,

没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账

工作，时时确保每笔业务准确无误。出纳人员年度工作总结篇12

20_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最

繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年

的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有

碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为

行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们—银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和

积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。

然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要

做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行

理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯

彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主

动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作

要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理，做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员

工病、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员

日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要

凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对

于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝

诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，

力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜

员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任

何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考

试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考

试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员

工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了

很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个

员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接

受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的

精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，

大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。

时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是

全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体

员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的

利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可

爱之处。

四、全员拼“―”，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行的各项指标下达到支行,

支行下到各科部。我部所有职工都在积极的行动起来，配合行里

完成各项指标。虽然所大力宣传的各种产品大都是对个人

客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产

品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户

力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡

献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转

变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视

这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。

员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动

去积极的参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然

也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部

分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象

存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。

所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的

组织员工学习，减少核算差错。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在

1.服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2.核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部20_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以

汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们

每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯

燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有

明天的辉煌。出纳人员年度工作总结篇13

不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不

仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地

产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签

定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的

时刻，我把自己这一年来的出纳工作进行总结，请领导、同事对

我进行监督。

作为一名财务人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，

也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核

现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现

金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题

便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，

对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位

交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印

鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行

存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金,

收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末

准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对

于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应

该是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况,

询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制

完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后

是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，

我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需

要改正的地方。

7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的，就是去

集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份的时候,

我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请

款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计

问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同

事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广

宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去

请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项

用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。

当然，一年的要用文字写完，肯定是不太完善，特别是做出

纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，

所以我就到这里，以后上有有待提高的地方，请领导和同事多指

导，争取在新的一年里，把做得更细，更完善，不出癖漏。出纳人

员年度工作总结篇14

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的

工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收

付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言

说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识

破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，

只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也

是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴

尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给

他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元

钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的

教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚

刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工

作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总

结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我

的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立

即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习

惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要

求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，

什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能

拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及

时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘

存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部

就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时

时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，

随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口；对内是一个

服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不

糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员

做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较

强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精

准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业

务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一

张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小

时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期

填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕

迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好

的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的

诚意被大大了折扣。

面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱

打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，

凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到

宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的

各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时

语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

三、用发展的观点去看待出纳岗位。

我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里,

出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设

置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积

极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，

我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收

付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。

我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的

发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，

出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都

不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党

员，要有较高政治思想觉悟呢!

四、出纳人员也需要有创新意识。

在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的，其实不然，

只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台

阶，就是创新。在我工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有

这种