万达招商人员劳动合同范本

万达招商人员劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填入具体的合同编号]甲方（用人单位）：万达集团有限公司地址：[填写甲方地址]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的有限责任公司，乙方愿意加入甲方，担任招商人员，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。第二条工作内容2.1乙方作为招商人员，应履行以下工作职责：（1）负责对外招商工作，寻找潜在客户并与之建立合作关系；（2）负责对招商项目的市场调研、分析和评估；（3）参与招商项目的谈判和签约工作；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密义务自本劳动合同终止或解除之日起持续有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同的附件包括：乙方的个人简历、甲方的招聘公告等。甲方（用人单位）：万达集团有限公司乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（委托方）：万达集团有限公司（以下简称“甲方”）地址：[填写甲方地址]乙方（受托方）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]第三方主体（合作方）：[填写第三方主体名称]地址：[填写第三方主体地址]鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的有限责任公司，乙方愿意加入甲方，担任招商人员，并与第三方主体合作，甲乙双方及第三方主体经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为合作方，应履行以下义务：（1）根据甲方的要求，提供专业的招商服务和支持；（2）协助甲方进行市场调研、分析和评估；（3）参与甲方招商项目的谈判和签约工作；（4）按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。1.2第三方主体应享有以下权利：（1）按照甲方的约定，获得相应的服务费用；（2）对甲方的招商项目提出合理化建议；（3）拒绝甲方提出的违反法律法规、道德规范的要求。第二条乙方的责权利2.1乙方作为招商人员，应履行以下义务：（1）按照甲方的要求，完成招商工作任务；（2）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.2乙方应享有以下权利：（1）获得甲方提供的工资、奖金和其他福利待遇；（2）享受法定的休息时间和节假日；（3）对甲方的招商工作进行监督和提出建议。第三条甲方的权益主导3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的招商工作符合甲方的要求。3.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，调整乙方的工资和奖金。3.3甲方有权解除或终止本劳动合同，如果乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职、营私舞弊。3.4甲方有权要求乙方支付违约金，如果乙方违反保密义务或提前解除劳动合同。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。4.3乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同的附件包括：乙方的个人简历、甲方的招聘公告、第三方主体的资质证明等。甲方（委托方）：万达集团有限公司乙方（受托方）：[填写乙方姓名]第三方主体：[填写第三方主体名称]签订日期：[填写签订日期]第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，甲方可以更好地利用外部资源，提高招商工作的效率和质量。第三方主体具有专业的招商能力和市场经验，能够为甲方提供专业的服务和支持，帮助甲方拓展业务和市场。同时，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地控制风险，减少成本，提高效益。在本合同中，甲方的权益主导，确保了甲方的利益和权益得到充分的保障。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，有权根据乙方的业绩和表现调整乙方的工资和奖金，有权解除或终止劳动合同，有权要求乙方支付违约金。这些条款保证了甲方在合作过程中的主动权和控制权，确保了甲方的利益不受损害。总结来说，本合同的意义和目的是通过与第三方主体的合作，利用其专业能力和市场资源，提高甲方的招商工作效率和质量，同时通过详细的责权利条款，确保甲方的利益得到充分的保障，实现甲方业务的发展和扩张。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：万达集团有限公司（以下简称“甲方”）地址：[填写甲方地址]乙方（受托方）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]第三方主体（合作方）：[填写第三方主体名称]地址：[填写第三方主体地址]鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的有限责任公司，乙方愿意加入甲方，担任招商人员，并与第三方主体合作，甲乙双方及第三方主体经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为合作方，应履行以下义务：（1）根据甲方的要求，提供专业的招商服务和支持；（2）协助甲方进行市场调研、分析和评估；（3）参与甲方招商项目的谈判和签约工作；（4）按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。1.2第三方主体应享有以下权利：（1）按照甲方的约定，获得相应的服务费用；（2）对甲方的招商项目提出合理化建议；（3）拒绝甲方提出的违反法律法规、道德规范的要求。第二条乙方的责权利2.1乙方作为招商人员，应履行以下义务：（1）按照甲方的要求，完成招商工作任务；（2）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.2乙方应享有以下权利：（1）获得甲方提供的工资、奖金和其他福利待遇；（2）享受法定的休息时间和节假日；（3）对甲方的招商工作进行监督和提出建议。第三条乙方权益主导3.1乙方有权对甲方的工作进行监督和指导，确保甲方的招商工作符合乙方的要求。3.2乙方有权根据业绩和表现，调整甲方的工资和奖金。3.3乙方有权解除或终止本劳动合同，如果甲方严重违反乙方的规章制度或严重失职、营私舞弊。3.4乙方有权要求甲方支付违约金，如果甲方违反保密义务或提前解除劳动合同。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得以任何方式直接或间接从事与乙方业务相竞争的活动。4.3甲方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同的附件包括：乙方的个人简历、甲方的招聘公告、第三方主体的资质证明等。甲方（委托方）：万达集团有限公司乙方（受托方）：[填写乙方姓名]第三方主体：[填写第三方主体名称]签订日期：[填写签订日期]第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，乙方可以更好地利用外部资源，提高招商工作的效率和质量。第三方主体具有专业的招商能力和市场经验，能够为乙方提供专业的服务和支持，帮助乙方拓展业务和市场。同时，通过与第三方主体的合作，乙方可以更好地控制风险，减少成本，提高效益。在本合同中，乙方的权益主导，确保了乙方的利益和权益得到充分的保障。乙方有权对甲方的工作进行监督和指导，有权根据业绩和表现调整甲方的工资和奖金，有权解除或终止劳动合同，有权要求甲方支付违