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暑假工工作合同范本第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]联系人:[请插入甲方联系人姓名及职务]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系电话:[请插入乙方联系电话]联系人:[请插入乙方联系人姓名及职务]鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在暑假期间为甲方提供临时性工作事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方在暑假期间为甲方提供[请插入具体工作内容]的服务。第二条工作时间乙方的工作时间为:[请插入具体工作时间,例如:每天8小时,每周5天,周一至周五上午9点至下午6点]。第三条工作报酬乙方的工作报酬为:[请插入具体报酬,例如:人民币XX元/小时]。第四条工作保障1.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。2.甲方应保障乙方的人身安全,提供必要的安全培训和劳动保护用品。第五条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:[请插入具体期限,例如:2023年6月1日至2023年8月31日]。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.若甲方未按时支付乙方工资,应支付乙方等同于工资数额的逾期付款违约金。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:[请插入具体附件,例如:工作岗位职责说明书、安全培训资料等]。第九条其他约定双方另有约定的,可以从本合同中补充或者删减,但不得违反国家的法律法规。甲方代表(签字):____________乙方代表(签字):____________签订日期:[请插入具体日期]注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[请插入具体编号]甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]联系人:[请插入甲方联系人姓名及职务]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系电话:[请插入乙方联系电话]联系人:[请插入乙方联系人姓名及职务]丙方(第三方主体):[请插入丙方全称]地址:[请插入丙方地址]联系电话:[请插入丙方联系电话]联系人:[请插入丙方联系人姓名及职务]鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,丙方为提供临时性人力资源服务的第三方主体,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在暑假期间为甲方提供临时性工作事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方在暑假期间为甲方提供[请插入具体工作内容]的服务。第二条工作时间乙方的工作时间为:[请插入具体工作时间,例如:每天8小时,每周5天,周一至周五上午9点至下午6点]。第三条工作报酬乙方的工作报酬为:[请插入具体报酬,例如:人民币XX元/小时]。甲方应在每月5日前支付上月工资。第四条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供临时性人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪资发放等。2.丙方应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估,确保乙方符合甲方的工作要求。3.丙方应承担乙方在工作中造成的一切法律责任,包括但不限于侵权、违约等。第五条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核,确保乙方符合甲方的工作要求。2.甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。3.甲方有权要求丙方更换不符合工作要求的乙方。4.甲方应按照约定的工作报酬支付给丙方,丙方不得擅自扣除乙方的工资。第六条乙方违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,如有特殊情况,应提前向甲方申请。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。4.乙方在合同期内不得主动离职,如乙方擅自离职,应支付甲方违约金人民币XX元。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:[请插入具体附件,例如:工作岗位职责说明书、安全培训资料等]。第九条其他约定双方另有约定的,可以从本合同中补充或者删减,但不得违反国家的法律法规。甲方代表(签字):____________乙方代表(签字):____________丙方代表(签字):____________签订日期:[请插入具体日期]注:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。总结:第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于,通过引入第三方主体,甲方可以更好地管理和控制人力资源,确保乙方符合工作要求,同时保障甲方的权益。第三方主体负责乙方的招聘、培训和薪资发放等事宜,减轻甲方的管理负担。此外,通过设置乙方违约及限制条款,甲方可以有效约束乙方的行为,确保工作的顺利进行。本合同旨在明确各方权益,确保暑假工工作的合法性、合规性和高效性。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[请插入具体编号]甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]联系人:[请插入甲方联系人姓名及职务]乙方(劳动者):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系电话:[请插入乙方联系电话]联系人:[请插入乙方联系人姓名及职务]丙方(第三方主体):[请插入丙方全称]地址:[请插入丙方地址]联系电话:[请插入丙方联系电话]联系人:[请插入丙方联系人姓名及职务]鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,丙方为提供临时性人力资源服务的第三方主体,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在暑假期间为甲方提供临时性工作事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方在暑假期间为甲方提供[请插入具体工作内容]的服务。第二条工作时间乙方的工作时间为:[请插入具体工作时间,例如:每天8小时,每周5天,周一至周五上午9点至下午6点]。第三条工作报酬乙方的工作报酬为:[请插入具体报酬,例如:人民币XX元/小时]。甲方应在每月5日前支付上月工资。第四条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供临时性人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪资发放等。2.丙方应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估,确保乙方符合甲方的工作要求。3.丙方应承担乙方在工作中造成的一切法律责任,包括但不限于侵权、违约等。第五条乙方权益保障1.乙方有权获得约定的工作报酬,并要求甲方按时支付。2.乙方有权享有法定的休息日和节假日。3.乙方有权获得甲方提供的工作环境和条件。4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。第六条甲方违约及限制条款1.甲方应按照约定的工作报酬支付给乙方,不得拖欠或克扣。2.甲方应确保乙方的工作安全和健康,提供必要的劳动保护。3.甲方不得擅自调整乙方的工资和工作时间。4.甲方不得侵犯乙方的合法权益,包括隐私权和知识产权等。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:[请插入具体附件,例如:工作岗位职责说明书、安全培训资料等]。第九条其他约定双方另有约定的,可以从本合同中补充或者删减,但不得违反国家的法律法规。甲方代表(签字):____________乙方代表(签字):____________丙方代表(签字):____________签订日期:[请插入具体日期]注:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律
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