2024版劳务安全协议书

编号：__________2024版劳务安全协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版劳务安全协议书合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4合同解除与终止1.5争议解决第二章：劳务安全协议的标的2.1劳务内容2.2工作场所2.3工作时间2.4劳务人员数量与质量第三章：劳务安全责任3.1甲方责任3.2乙方责任3.3安全培训与教育3.4安全事故处理第四章：劳务安全措施4.1安全设施与环境4.2个人防护装备4.3安全防护措施4.4应急预案与演练第五章：劳务安全管理5.1安全组织与管理机构5.2安全监督与检查5.3安全考核与奖惩5.4信息报告与沟通第六章：劳务人员管理6.1招聘与选拔6.2培训与考核6.3健康管理与保险6.4劳务人员档案管理第七章：合同的履行与变更7.1合同的开始与结束7.2合同的履行与监督7.3合同的变更与解除第八章：费用与支付8.1劳务费用8.2税金与费用8.3支付方式与时间8.4费用结算第九章：违约责任与赔偿9.1违约行为与责任9.2赔偿范围与计算9.3违约责任的限制第十章：保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权的保护10.3信息与数据的处理第十一章：合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的终止与解除第十二章：争议解决12.1争议的解决方式12.2仲裁与诉讼12.3争议解决的语言与地点第十三章：其他条款13.1不可抗力13.2合同的转让13.3附件与附录第十四章：附则14.1合同的生效日期14.2合同的期限14.3甲乙双方的签字盖章合同编号：2024版劳务安全协议书第一章：总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（用人单位）与乙方（劳务提供方）之间，就乙方提供劳务人员给甲方使用，并约定劳务人员的安全管理事项所达成的协议。1.1.2本合同所用词汇，如无特殊说明，均应具有法律、法规、规章和行业标准中所赋予的含义。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方雇佣乙方提供的所有劳务人员。1.3法律法规1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均应遵守中华人民共和国法律、法规和规章。1.4合同解除与终止1.4.1在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。1.5争议解决1.5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章：劳务安全协议的标的2.1劳务内容2.1.1乙方应按照甲方的要求，提供符合约定资质和技能要求的劳务人员。2.2工作场所2.2.1甲方应提供安全、健康的工作场所，并为劳务人员提供必要的安全防护设施。2.3工作时间2.3.1劳务人员的工作时间应按照甲方的要求执行，并确保符合国家有关工时制度的规定。2.4劳务人员数量与质量2.4.1乙方应保证提供的劳务人员数量满足甲方的需要，并确保劳务人员的质量符合甲方的要求。第三章：劳务安全责任3.1甲方责任3.1.1甲方应对劳务人员的安全进行监督和管理，并提供必要的安全教育和培训。3.2乙方责任3.2.1乙方应对劳务人员进行必要的安全教育和培训，并确保劳务人员了解并遵守工作场所的安全规定。3.3安全培训与教育3.3.1乙方应在劳务人员入职前对其进行必要的安全教育和培训。3.4安全事故处理3.4.1一旦发生安全事故，甲方应立即采取措施救治受伤人员，并立即通知乙方。第四章：劳务安全措施4.1安全设施与环境4.1.1甲方应确保工作场所的安全设施完善，工作环境符合安全要求。4.2个人防护装备4.2.1甲方应根据工作性质为劳务人员提供必要的个人防护装备。4.3安全防护措施4.3.1甲方应制定并落实针对各种潜在危险的安全防护措施。4.4应急预案与演练4.4.1甲方应制定应急预案，并定期组织演练，乙方应协助甲方进行应急演练。第五章：劳务安全管理5.1安全组织与管理机构5.1.1甲方应设立安全组织，明确安全管理职责，并配备专职或兼职的安全管理人员。5.2安全监督与检查5.2.1甲方应定期对劳务人员的工作场所进行安全检查，并对发现的安全问题及时整改。5.3安全考核与奖惩5.3.1甲方应对劳务人员的安全表现进行定期考核，并根据考核结果实施奖惩。5.4信息报告与沟通5.4.1甲方应建立信息报告和沟通机制，及时向乙方报告劳务人员的工作情况和安全管理情况。第六章：劳务人员管理6.1招聘与选拔6.1.1乙方应按照甲方的要求，负责招聘和选拔符合甲方需要的劳务人员。6.2培训与考核6.2.1乙方应对劳务人员进行必要的技能和安全教育培训，并对其进行考核。6.3健康管理与保险6.3.1乙方应负责劳务人员的健康管理和意外伤害保险购买。6.4劳务人员档案管理6.4.1乙方应建立并妥善管理劳务人员的档案，包括身份证明、资质证明等。第八章：费用与支付8.1劳务费用8.1.1甲方应按照约定的劳务费用支付乙方。8.1.2劳务费用的计算和支付方式应在合同附件中详细列明。8.2税金与费用8.2.1双方应依法缴纳相关税金和费用。8.2.2乙方应负责为劳务人员缴纳社会保险费。8.3支付方式与时间8.3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。8.3.2甲方应在每月约定的日期前支付上月劳务费用。第九章：违约责任与赔偿9.1违约行为与责任9.1.1双方应严格履行合同，如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任的认定和计算应在合同附件中详细列明。9.2赔偿范围与计算9.2.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失。9.2.2赔偿金额的计算和支付方式应在合同附件中详细列明。9.3违约责任的限制9.3.1违约方的赔偿责任不得超过其应当承担的合同义务价值。第十章：保密与知识产权10.1保密义务10.1.1双方应对合同内容和相关业务信息予以保密。10.1.2保密义务的期限和范围应在合同附件中详细列明。10.2知识产权的保护10.2.1双方应尊重并保护对方的知识产权。10.2.2知识产权的保护措施应在合同附件中详细列明。第十一章：合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同的生效还需满足合同附件中约定的其他条件。11.2合同的变更11.2.1双方如需变更合同，应签订书面变更协议。11.2.2合同变更的内容应在变更协议中详细列明。11.3合同的终止与解除11.3.1合同的终止或解除应遵循合同约定和法律规定。11.3.2合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十二章：争议解决12.1争议的解决方式12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章：其他条款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明。13.1.2不可抗力事件的影响消除后，双方应继续履行合同。13.2合同的转让13.2.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。13.3附件与附录13.3.1合同附件和附录是本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第十四章：附则14.1合同的生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同的生效日期应以合同签字盖章的日期为准。14.2合同的期限14.2.1本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。14.3甲乙双方的签字盖章多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方应负责对乙方提供的劳务人员进行全面的安全生产培训，确保其熟悉工作环境、工作内容以及可能面临的安全风险。培训内容包括但不限于：安全生产知识、应急预案、个人防护装备的使用等。1.2甲方应定期对乙方提供的劳务人员进行安全绩效评估，并根据评估结果对乙方进行相应的奖励或处罚。评估标准和方法应在合同附件中详细列明。1.3甲方应对乙方提供的劳务人员的工作时间、休息休假、劳动保护等方面进行监督和管理，确保其符合国家有关法律法规的规定。1.4甲方应负责对乙方提供的劳务人员的工作场所进行定期的安全检查和评估，确保工作场所的安全和卫生条件符合国家有关法律法规的规定。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方应负责对甲方提供的劳务人员进行详细的安全教育和培训，确保其了解工作环境、工作内容以及可能面临的安全风险。培训内容包括但不限于：安全生产知识、应急预案、个人防护装备的使用等。2.2乙方应确保提供的劳务人员具备必要的资质和技能，以满足甲方的要求。乙方应对劳务人员的资质和能力进行定期审查和评估。2.3乙方应对劳务人员的劳动保护、工作时间、休息休假等方面进行管理，确保其符合国家有关法律法规的规定。2.4乙方应负责对劳务人员的工作场所进行定期的安全检查和评估，确保工作场所的安全和卫生条件符合国家有关法律法规的规定。附件三：有第三方中介时的附加条款及说明3.1甲方、乙方应与第三方中介签订书面协议，明确双方在合同履行过程中的权利和义务。3.2第三方中介应负责对甲方、乙方提供的劳务人员进行全面的安全教育和培训，确保其熟悉工作环境、工作内容以及可能面临的安全风险。3.3第三方中介应定期对甲方、乙方提供的劳务人员进行安全绩效评估，并根据评估结果对甲方、乙方进行相应的奖励或处罚。评估标准和方法应在合同附件中详细列明。3.4第三方中介应对甲方、乙方提供的劳务人员的工作时间、休息休假、劳动保护等方面进行监督和管理，确保其符合国家有关法律法规的规定。3.5第三方中介应负责对甲方、乙方提供的劳务人员的工作场所进行定期的安全检查和评估，确保工作场所的安全和卫生条件符合国家有关法律法规的规定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：有第三方中介时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定未按时支付劳务费用未提供安全的工作场所和设施未履行合同约定的安全教育和培训义务未定期进行安全检查和评估未履行保密义务未保护知识产权2.乙方违约行为及认定未提供符合约定资质和技能的劳务人员未对劳务人员进行必要的安全教育和培训未保证劳务人员的数量和质量未按照约定进行劳务人员的管理未履行保密义务未保护知识产权3.第三方中介违约行为及认定未对劳务人员进行全面的安全教育和培训未进行安全绩效评估未对工作时间、休息休假、劳动保护进行有效管理未对工作场所进行定期安全检查和评估三、法律名词及解释：1.劳务安全协议：指甲方和乙方之间，就乙方提供劳务人员给甲方使用，并约定劳务人员的安全管理事项所达成的协议。2.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。5.赔偿责任：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员资质不符合要求解决办法：乙方应确保提供的劳务人员具备必要的资质和技能，不符合要求的劳务人员不得上岗。2.工作场所安全设施不完善解决办法：甲方应完善工作场所的安全设施，确保符合安全规定。3.劳务费用支付