2024年技术人员出国劳务合同书

2024年技术人员出国劳务合同书甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

电子邮箱：_______________________

乙方（劳务人员）：______________

姓名：__________________________

护照号码：______________________

性别：__________________________

年龄：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供出国劳务服务达成如下协议：

一、出国目的及工作内容

1.甲方雇佣乙方前往国外从事劳务活动，具体工作内容、地点、时间等以甲方的指示为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳务任务，确保工作质量及安全。

二、工作时间与休息休假

1.乙方在国外的工作时间、休息及休假按照甲方的安排执行。

2.乙方在国外的工作时间不得超过法定工作时间，加班应得到合理的补偿。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方在国外的薪酬待遇（包括但不限于工资、加班费、保险等）按照甲方的规定执行。

2.薪酬待遇的支付方式、时间等按照甲方的规定执行。

3.乙方应确保薪酬待遇的合法性，不得违反相关法律法规及甲方规定。

四、合同期限及解约条件

1.本合同自签订之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.双方协商一致，可以提前解除合同。解约条件应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.乙方违反相关法律法规及甲方规定的，甲方有权解除合同并追究乙方的相关责任。

五、双方权利与义务

1.甲方应保障乙方在国外的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方应遵守甲方的规定，履行工作职责，完成约定的劳务任务。

3.双方应保守商业秘密和隐私，维护甲方的形象和利益。

4.双方应尊重当地法律法规和社会秩序，不得从事与劳务活动无关的活动。

5.乙方应承担因违约或违反相关法律法规而给甲方造成的损失和责任。

6.双方应积极协商解决劳务过程中的纠纷，达成一致意见后进行书面确认。

7.双方在劳务过程中产生的知识产权、专利权、著作权等法律问题由双方协商解决。

8.双方应遵守保密义务，不得泄露在劳务过程中知悉的商业秘密和隐私。

9.乙方应按时缴纳社会保险等相关费用，如有特殊情况应及时向甲方报告并得到甲方同意。

10.双方在劳务过程中产生的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。

3.本合同如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

4.本合同解释权归甲方所有。

甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）

日期：____________________________

乙方（劳务人员）：______________（签字）

日期：____________________________

以上是出国劳务合同书的主要内容。请