合同修订协议劳动合同样本

合同修订协议劳动合同样本合同编号：__________合同修订协议一、合同方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系人：____________________（5）联系电话：____________________（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系人：____________________（5）联系电话：____________________二、修订内容（1）原合同第一条（合同期限）：修改为“合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。”（2）原合同第二条（工作内容）：修改为“乙方的工作职责如下：1）负责__________；2）负责__________；3）负责__________。”（3）原合同第三条（工作地点）：修改为“乙方的工作地点为____________________。”（4）原合同第四条（工资待遇）：修改为“乙方的工资待遇如下：1）基本工资：每月人民币__________元；2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放人民币__________元；3）福利待遇：按国家规定缴纳五险一金，并提供__________________。”（5）原合同第五条（工作时间）：修改为“乙方的工作时间为__________小时/天，__________天/周。”（6）原合同第六条（保密条款）：修改为“甲乙双方在合同期间及合同终止后，对双方在合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。违反保密义务的一方，应承担违约责任。”（7）原合同第七条（违约责任）：修改为“双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商确定的违约金比例计算。”（8）原合同第八条（合同解除和终止）：修改为“合同解除和终止的条件按照双方协商确定的条款执行。”2.2双方确认，本协议的修订内容符合原合同的约定，且不违反法律法规的规定。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时终止。三、其他约定3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.3本协议一经签订，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.甲方银行账户信息5.乙方银行账户信息6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，认定为违约行为。3.双方未按照本协议约定履行保密义务，认定为违约行为。4.双方未按照本协议约定解除或终止合同，认定为违约行为。5.甲方未按照本协议约定支付违约金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.合同期限：劳动合同的有效期限。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的职位和工作职责。4.工作地点：劳动者从事工作的地点。5.工资待遇：劳动者按照合同约定获得的报酬。6.保密义务：双方在合同期间及合同终止后，对获得的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨工资，必要时可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方履行工作职责，必要时可依法解除劳动合同。3.问题：双方未按照约定履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格按照协议约定履行保密义务。4.问题：双方未按照约定解除或终止合同。解决办法：双方应严格按照协议约定的解除和终止条件执行，必要时可寻求法律途径解决。5.问题：甲方未按照约定支付违约金。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨违约金，必要时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致，需要对原劳动合同进行修订。2.双方在合同履行