酒吧营销人员工作合同

酒吧营销人员工作合同合同编号：__________合同各方：[全称][地址][联系方式][全称][身份证号码][地址][联系方式]鉴于甲方是一家合法成立的酒吧经营者，乙方愿意应聘甲方酒吧营销人员职位，现经双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、工作内容（1）拓展新客户，维护老客户关系；（2）根据市场需求，策划并执行酒吧营销活动；（3）参与酒吧的日常经营管理，提高酒吧的经营效益；（4）完成甲方交办的其他工作任务。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间由甲方根据实际经营需要合理安排，但每周工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。2.2乙方工作地点为甲方酒吧。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和业绩奖金两部分构成。3.2基本工资为每月人民币[金额]元。3.3业绩奖金根据乙方完成的营销业绩，按照甲方制定的奖励办法进行计算。四、试用期和合同期限4.1乙方的试用期为[期限]个月，自双方签订本合同之日起计算。4.2试用期满，乙方表现合格的，甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议。7.2合同解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，交还甲方提供的工作证、办公用品等。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.营销活动策划方案5.奖励办法详细规定6.保密协议7.劳动合同解除/终止协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。2.乙方违反工作职责：未能完成甲方交给的工作任务，或在工作中造成重大失误。3.甲方未按时支付工资：未能按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供工作条件：未能提供乙方正常工作需要的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.营销人员：在酒吧从事市场营销活动，拓展客户资源，提高酒吧经营效益的员工。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：通过培训、调整工作内容等方式提高乙方工作效率。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未能按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉解释原因。4.甲方未能提供工作条件：尽快解决工作条件问题，保障乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方完成甲方交给的工作任务。2.乙方保守甲方