法律服务全日制劳动合同标准

法律服务全日制劳动合同标准合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：身份证号：联系电话：鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供法律服务，甲乙双方达成如下协议：第一条服务内容（1）提供法律咨询，解答甲方在经营过程中遇到的法律问题；（2）草拟、审查和修改甲方相关的法律文件，包括但不限于合同、协议、规章制度等；（3）代表甲方处理涉及法律事务的谈判、调解、仲裁和诉讼等；（4）协助甲方进行法律风险防范和合规管理；（5）其他与甲方经营活动相关的法律服务。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地提供法律服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按相关规定支付乙方工资。3.3乙方工作效率低下或失职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条保密义务4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印模8.乙方签名样本9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供法律服务，或提供的法律服务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的，视为违约。3.乙方未按约定时间提前通知解除合同的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.法律服务：指乙方为甲方提供的法律咨询、草拟审查法律文件、处理法律事务等工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.竞业限制：指乙方在合同解除后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事类似工作。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下或失职：乙方应提高自身业务能力，甲方应加强对乙方的培训和指导。2.乙方泄露保密信息：乙方应加强保密意识，甲方应加强保密措施。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，如遇特殊情况应提前与乙方沟通。4.甲方未提供工作条件：甲方应按照合同约定提供工作条件，确保乙方能顺利开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要乙方提供法律服务以应对日常经营中的法律问题。2.甲方为一家律师事务所