电商团队聘用合同范本

电商团队聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方电商团队__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。3.2乙方月基本工资为人民币____元。3.3乙方的工作绩效奖金根据工作业绩挂钩，具体标准另行规定。3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方享有社会保险和公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。五、合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，本合同自然终止。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.工作证明文件4.乙方职业资格证书5.乙方健康证明6.乙方背景调查报告（如有）7.保密协议8.甲方公司规章制度9.甲方公司培训材料10.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按约定提前通知甲方。2.乙方未按约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供休假待遇。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。2.劳动者：指提供劳动力，按约定期限向用人单位获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方工作表现不佳：进行绩效辅导，设定改进计划，如改进无效，根据合同约定采取相应措施。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。4.甲方未按约定支付薪酬：及时补发薪酬，并向乙方道歉，避免今后发生类似情况。5.合同争议：通过友好协商解决，如协商不成，按合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘专业电商团队人员。2.乙方具备电商行业相关经验，寻求在甲方公司发