劳动合同授权委托书范本

劳动合同授权委托书范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本授权委托书。第一条授权范围1.1甲方授权乙方代为办理与劳动合同履行相关的事务，包括但不限于：(1)办理入职、离职手续；(2)代缴社会保险、公积金；(3)办理劳动争议调解、仲裁、诉讼事宜；(4)签订、变更、解除劳动合同；(5)办理加班、请假、出差等相关事宜；(6)其他与劳动合同履行相关的事务。1.2乙方在授权范围内行使甲方赋予的权利，并承担相应义务。乙方不得超越授权范围行事，否则一切后果由乙方自行承担。第二条授权期限本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。授权期限届满后，本授权委托书自动失效。如需续签，双方可另行签订。第三条权利义务3.1甲方义务(1)如实告知乙方有关劳动合同履行的事项；(2)按照约定向乙方支付劳动报酬；(3)依法为乙方提供社会保险、公积金等相关福利；(4)为乙方履行授权范围内的职责提供必要协助。3.2乙方义务(1)严格遵守国家法律法规、甲方规章制度；(2)按照甲方要求，认真履行授权范围内的职责；(3)不得超越授权范围行事；(4)保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1任何一方违反本授权委托书的规定，导致对方损失的，应承担违约责任。4.2乙方在授权范围内行事，因主观原因导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。4.3甲方未按照约定支付劳动报酬、提供福利等，乙方有权要求甲方承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本授权委托书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，保持合同的履行。第六条其他约定6.1本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本授权委托书的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效。6.3本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同授权委托书2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.劳动争议调解协议书7.仲裁申请书8.诉讼起诉状9.劳动合同复印件10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬、提供福利等，构成违约。2.乙方未按照甲方要求，认真履行授权范围内的职责，构成违约。3.乙方超越授权范围行事，造成甲方损失，构成违约。4.双方未按照约定解决争议，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.授权委托书：指甲方授权乙方代为办理与劳动合同履行相关的事务的书面文件。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予的一种社会福利。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储蓄资金。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在授权范围内行事，但未按照约定履行职责。解决办法：及时与乙方沟通，明确职责要求，督促乙方改正。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬、提供福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供福利，必要时可通过法律途径维权。3.问题：乙方超越授权范围行事，造成甲方损失。解决办法：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。4.问题：双方在履行过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或寻求专业调解机构进行调解。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为劳动者。2.甲方授权乙方代为办理入职、离职手续。3.甲方授权乙方代缴社会保险、公积金。4.甲方授权乙