餐厅经理合同终止协议

餐厅经理合同终止协议合同编号：__________餐厅经理合同终止协议甲方：（餐厅名称）地址：____________________联系电话：__________________联系人：____________________乙方：（经理姓名）身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方是一家合法经营的餐厅，乙方自______年______月______日起担任甲方餐厅的经理，双方签订的《餐厅经理劳动合同》期限至______年______月______日。现双方经过友好协商，就终止双方之间的劳动合同达成如下协议：一、合同终止2.乙方同意在合同终止后，立即停止以甲方餐厅经理的身份开展任何业务活动。二、合同终止后的权益处理1.乙方同意在合同终止后，按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于交还甲方的办公用品、工作证件等。2.甲方同意在合同终止后，按照原合同的约定，向乙方支付经济补偿金共计人民币______元整（大写：____________________元整），乙方确认收到该经济补偿金后，双方之间不存在任何劳动争议。三、保密协议1.乙方同意在合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、客户资料等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在合同终止后，不得利用原合同期间获取的甲方资源、信息等开展与甲方业务有竞争性的活动。四、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为原合同解除前一个月乙方的工资总额的______%。2.如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为原合同解除前一个月甲方的经济补偿金总额的______%。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________附件：1.《餐厅经理劳动合同》2.经济补偿金计算依据及相关规定一、附件列表：1.《餐厅经理劳动合同》2.经济补偿金计算依据及相关规定二、违约行为及认定：1.乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息，或未经甲方书面同意，向任何第三方披露。2.乙方违反本协议的任何条款，利用原合同期间获取的甲方资源、信息等开展与甲方业务有竞争性的活动。3.甲方违反本协议的任何条款，未按照原合同的约定，向乙方支付经济补偿金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.经济补偿金：指甲方根据原合同约定，在合同终止后向乙方支付的一定数额的补偿金。3.违约金：指违反本协议的一方按照约定向守约方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.双方对于合同条款的理解有分歧，导致履行困难。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助，确保双方对条款的理解一致。2.乙方在合同终止后继续泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，包括但不限于报警、寻求法律救济，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.甲方未按照约定支付经济补偿金。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可寻求法律救济，维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为餐厅的所有者，乙方为餐厅的经理，双方签订劳动合同，约定乙方向甲方