劳动合同证明函

劳动合同证明函合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同主体1.1甲方（用人单位）名称：1.2甲方（用人单位）地址：1.3甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：1.4乙方（劳动者）姓名：1.5乙方（劳动者）性别：1.6乙方（劳动者）身份证号码：1.7乙方（劳动者）联系方式：二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。2.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。三、工作内容3.1乙方在甲方从事____岗位的工作。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作质量标准。四、劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：____元/月。4.2甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。五、工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为：____小时/天，____天/周。5.2乙方享有法定的节假日休息权利。5.3乙方加班的，甲方按照国家的规定支付加班费。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。6.3甲方保障乙方的人身权利，不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为：____元。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.乙方劳动合同书面材料7.乙方保密协议书面材料8.甲方营业执照副本复印件9.甲方组织机构代码证复印件10.甲方税务登记证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证书、职业资格证书等材料的，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供相关材料。解决办法：甲方应催促乙方尽快提供，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定时间支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和公积金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉