保安行业员工合同范本

保安行业员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事保安行业工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保安行业工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应遵守国家法律法规，认真履行保安职责，保护甲方资产安全，维护社会治安秩序。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.2乙方应遵守甲方制定的工作时间和休息休假制度。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。4.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。4.3乙方工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方从事的保安工作符合职业健康要求。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。7.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.保密协议6.工作服及保安器材清单7.工作场所安全检查报告8.甲方管理制度汇编9.乙方培训资料10.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、培训等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安行业：指为维护社会治安秩序，保护单位人身和财产安全而从事的安全保卫工作。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密，并约定违约责任的协议。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全防护措施，以保障劳动者的人身安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：及时送乙方就医，按照社会保险政策申报工伤，并支付相关待遇。2.问题：乙方违反保密协议，如何处理？解决办法：要求乙方停止违约行为，支付违约金，并依法追究责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：合同期满后，乙方不同意续签，如何处理？解决办法：按照合同约定办理终止劳动合同手续，双方和平分手。五、所有应用场景：1.甲方为新入职保安人员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商续签劳动合同。