体育赛事策划员劳动合同模板

体育赛事策划员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事体育赛事策划和执行的公司，乙方愿意加入甲方，担任体育赛事策划员，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方作为甲方的体育赛事策划员，主要负责：1.根据甲方要求，进行体育赛事的策划和执行；2.负责赛事的现场管理和协调，确保赛事的顺利进行；3.参与赛事的市场推广和宣传，提高赛事的知名度和影响力；4.完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日和休息日。第四条劳动报酬乙方每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件。第七条保密条款乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息，负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或利用这些信息。第八条合同解除和终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；2.在合同期限内，如乙方因疾病或意外伤害不能继续履行合同，双方可协商解除或终止本合同；3.本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印模8.乙方签名确认的岗位职责说明9.乙方签名确认的工作业绩考核标准10.甲方提供的劳动保护用品清单11.社会保险缴纳证明12.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利的，乙方有权要求甲方支付，并可解除合同。3.甲方未按合同约定提供社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并可解除合同。4.甲方未按合同约定提供劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿。5.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力的一方。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下，提供一定物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力；必要时，调整乙方工作岗位。2.甲方支付工资延迟：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方屡次延迟支付，乙方有权解除合同。3.劳动条件不符合规定：要求甲方改正，并提供符合安全、卫生标准的劳动条件。4.乙方泄露甲方商业秘密：解除合同，并要求乙方赔偿；必要时，通过法律途径维权。5.合同纠纷：友好协商解决；协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为体育赛事策划和执行公司，需要招聘专业赛事策划员。2.乙方具备体育赛事策划能力，愿意加入甲方，担任体育赛